Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 16 октября 2017 г.
Проекты
Принимаются
Полные тексты комментируемых принятых законопроектов можно найти:
Совершенствование порядка госрегистрации ИП и фирм
■ Принят Госдумой 29.09.2017 во II чтении
Процедуру госрегистрации компаний, ИП, а также изменений в уставе и ЕГРЮЛ упростят и улучшат в интересах заявителей (см. 
, 2017, № 8, с. 94). Так, в частности, предусматривается два важных новшества:
•если в госрегистрации было отказано из-за непредставления каких-либо документов или их неправильного оформления, то недостающие документы можно будет представить в ИФНС в течение 3 месяцев без повторной уплаты госпошлины. Это новшество заработает с 1 октября 2018 г.;
•если документы на госрегистрацию представлялись через МФЦ или нотариуса, то ответные документы ИФНС будет направлять не только в МФЦ и нотариусу (как сейчас), но и заявителю, правда, лишь в электронном виде. А если документы потребуются в бумажном виде, то заявителю нужно будет обратиться с запросом в МФЦ или к нотариусу. Этот порядок начнет действовать по истечении 180 дней после опубликования поправок.
Налоговый учет затрат на отдых работников
■ Принят Госдумой 22.09.2017 в I чтении
Работодатели смогут учитывать в «прибыльных» расходах стоимость услуг по организации туризма и отдыха в РФ, оказанных работникам и членам их семей (см. , 2017, № 10, с. 92). При этом будут действовать следующие ограничения по сумме:
•не более 50 тыс. руб. в год на одного человека;
•не более 6% от суммы расходов на оплату труда (в совокупности с расходами на добровольное личное страхование и медуслуги) (п. 16 ст. 255 НК РФ).
Проект еще будет дорабатываться. Поскольку возникают сложности в администрировании НДФЛ с доходов членов семей работников в виде оплаченной им стоимости отдыха. Так, работодатель должен будет сообщать о невозможности удержать налог с доходов этих физлиц. И им придется самостоятельно декларировать такой доход и уплачивать с него НДФЛ.
Страхование банковских вкладов малого бизнеса
■ Принят Госдумой 27.09.2017 в I чтении
Систему страхования вкладов физлиц в банках распространят на вклады и счета малых предприятий (см. , 2017, № 12, с. 95). То есть компаний со средней численностью работников до 100 человек и годовой выручкой до 800 млн руб. (пп. 2, 3 ч. 1.1 ст. 4 Закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ) Максимальная сумма выплачиваемой страховки будет та же, что и у обычных граждан и ИП, — 1,4 млн руб. (ч. 2 ст. 11 Закона от 23.12.2003 № 177-ФЗ)
К следующему чтению депутаты обсудят вопрос о выплате страховки в случае изменения статуса малого предприятия.
Налоговые поблажки с 2018 г.
■ Внесен в Госдуму 29.09.2017 Правительством
Принято несколько важных решений по налогам и страховым взносам:
•ИП будут платить в следующем году фиксированные страховые взносы в отношении себя без привязки к минимальному размеру оплаты труда: на пенсионное страхование — 26 545 руб. (а при величине дохода более 300 тыс. руб. — 26 545 руб. плюс 1% от величины доходов, но максимум 212 360 руб.), на медицинское страхование — 5840 руб. В последующие годы эти суммы проиндексируют;
•льготу по освобождению от налога на имущество движимых ОС (принятых на учет с 2013 г.), срок действия которой истекает в этом году, продлят на следующий год (см. , 2017, № 18, с. 94). А с 1 января 2019 г. вопрос о ее введении будут решать уже регионы;
•организациям предоставят право на инвестиционный налоговый вычет (см. , 2017, № 15, с. 93). То есть возможность уменьшать налог на прибыль (авансовый платеж) на сумму расходов на приобретение или модернизацию ОС, относящихся к 3—7-й амортизационным группам. Категории ОС, в отношении которых можно будет воспользоваться вычетом, установят регионы. Обратите внимание, что применение вычета лишит права на амортизационную премию (п. 9 ст. 258 НК РФ).
Повышение МРОТ с 2018 г.
■ Внесен в Госдуму 29.09.2017 Правительством
С 1 января 2018 г. минимальный размер оплаты труда повысят с 7800 руб. до 9489 руб. А с 2019 г. ежегодно его будут устанавливать законом на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года (для справки: за II квартал 2017 г. этот минимум составил 11 163 руб. (п. 1 Постановления Правительства от 19.09.2017 № 1119)). Соответственно, должны увеличиться пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за детьми и другие соцвыплаты, размер которых привязан к МРОТ.
Продление тарифа взносов в размере 30% на 2020 г.
■ Проекты Законов № 274632-7, 274633-7
■ Внесены в Госдуму 29.09.2017 Правительством
Возможность не платить налог на имущество с определенных «движимых» ОС еще год — это отличная новость
Действующие тарифы страховых взносов продлят на 2020 г. Сейчас общий тариф взносов составляет 30% (на пенсионное страхование — 22%, на социальное страхование — 2,9%, на медицинское страхование — 5,1%), а дополнительный тариф пенсионных взносов с выплат свыше предельной базы для начисления взносов — 10%. И пока установлено, что эти тарифы применяются лишь в 2017—2019 гг. (ст. 426 НК РФ)
Напомним, что до 2020 г. в неизменном виде останутся и взносы «на травматизм» (см. , 2017, № 16, с. 95). Соответствующий законопроект № 274622-7 тоже уже поступил в Думу.
Кроме того, законодатели перенесут срок перехода на прямые выплаты пособий гражданам органами ФСС с 2021 г. на 2025 г. (законопроект № 274623-7). Поэтому нынешний порядок выплаты пособий страхователями за счет начисленных страховых взносов будет применяться до конца 2024 г.
Расширение круга льготников, не применяющих ККТ
■ Проекты Законов № 273256-7, 274232-7
■ Внесены в Госдуму 29.09.2017 депутатами Госдумы, членами Совета Федерации
Первый проект переносит с 1 июля 2018 г. на 1 июля 2019 г. срок окончания переходного периода, в течение которого некоторые организации и ИП вправе не использовать ККТ. А такое право есть в случаях (пп. 7—9, 11 ст. 7 Закона от 03.07.2016 № 290-ФЗ):
•применения ЕНВД;
•применения патентной системы налогообложения;
•торговли через автоматы;
•оказания услуг населению.
За это дополнительное время бизнес сможет накопить денег на ККТ нового образца и научить персонал работать с ней.
А второй проект разрешает работать без ККТ в киосках при продаже хлеба и хлебобулочных изделий. Поскольку это такая же низкорентабельная деятельность, как и торговля через киоски мороженым и безалкогольными напитками в розлив (п. 2 ст. 2 Закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).
ФИТ — представитель работников в суде
■ Внесен в Госдуму 21.09.2017 депутатами фракций ЛДПР и «Единая Россия»
Федеральная инспекция труда может получить полномочие подавать иски в суд в защиту прав работников, в том числе о взыскании задолженности по зарплате. Ведь работникам часто затруднительно обращаться в суд самостоятельно. Так, им нужно запросить необходимые документы у работодателя, а он не заинтересован в их скором предоставлении. Кроме того, нужны деньги на юриста, а если спор возник из-за невыплаты зарплаты, то работник может быть ограничен в средствах.
Сейчас при обращении работника с жалобой в трудовую инспекцию она может лишь провести проверку, вынести предписание об устранении нарушения и наложить на работодателя штраф.