Работник в январе 2018 года принес уведомление на вычет за 2017 год

Бухгалтер может столкнуться с такой ситуацией. В начале года работник приносит уведомление из своей ИФНС, подтверждающее его право на вычет по НДФЛ (имущественный или социальный)... в 2017 г.

Это случается, когда работник обращается в инспекцию за уведомлением уже под конец года. И при этом он не учитывает тот факт, что на рассмотрение его заявления у ИФНС есть 30 календарных дней (п. 2 ст. 219 НК РФ). В итоге, когда он получает уведомление на руки, на дворе уже новый год.

Объясните работнику, что по такому уведомлению предоставлять ему вычет работодатель не может.

Чтобы получить социальный вычет, а также имущественный вычет по доходам 2017 г., работнику придется подать в инспекцию декларацию 3-НДФЛ за 2017 г. Тогда деньги ему вернет ИФНС в пределах 4 месяцев со дня подачи декларации и документов, подтверждающих право на вычет (п. 6 ст. 78, п. 2 ст. 88 НК РФ). Кстати, социальный вычет, в отличие от имущественного, на следующие годы не переносится.

Что касается оставшейся части имущественного вычета, то, если работник хочет получать его в 2018 г. у работодателя, ему надо обратиться в свою инспекцию за новым уведомлением, в котором будет значиться 2018 г. И принести это уведомление работодателю до конца 2018 г.

Напомним, что работодатель должен предоставлять работнику имущественный вычет с начала календарного года независимо от того, когда тот принес уведомление. То есть если уведомление из ИФНС сотрудник принес не в январе, а, к примеру, в марте, в этом случае НДФЛ за январь — февраль будет считаться излишне удержанным. И по заявлению работника работодатель обязан ему эту сумму вернуть (ст. 231 НК РФ; Письмо Минфина от 16.03.2017 № 03-04-06/15201).