Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 15 ноября 2021 г.

М.Г. Суховская,
ведущий юрист
Как и сотрудницам, работающим по трудовому договору, предпринимательницам, которые готовятся стать мамой в 2022 г., тоже положено декретное пособие от государства. Но не всем, а только тем, кто заранее заплатил энную сумму взносов в ФСС. Принцип такой: в текущем году — взносы, в следующем — пособие. Кто не успеет заплатить, останется без декретных денег.

Женщина-ИП собирается в декрет: как ей получить пособие по беременности и родам

При каких условиях предпринимательница может рассчитывать на пособие

Начнем с того, что предприниматели обязаны платить фиксированные страховые взносы за себя только на пенсионное и медицинское страхование (подп. 2 п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 430 НК РФ). Причем независимо от того, есть у них доход от бизнеса или нет.

А все, что связано с больничными, — это уже социальное страхование. ИП без работников взносы на соцстрах платить не должны. Но тогда и больничный, в том числе по беременности и родам, по умолчанию им никто не оплатит.

КС недавно подтвердил, что в период отпуска по беременности и родам женщина-ИП не освобождается от уплаты фиксированных взносов за себя на ОПС и ОМС, даже если бизнес в это время она не ведет

КС недавно подтвердил, что в период отпуска по беременности и родам женщина-ИП не освобождается от уплаты фиксированных взносов за себя на ОПС и ОМС, даже если бизнес в это время она не ведет

Однако, чтобы получить пособие по беременности и родам, предпринимательница может добровольно заплатить взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 3 ст. 2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ)). Причем сделать это ей нужно в том году, который предшествует году выхода в декрет (ч. 4, 6 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ) — так в обиходе называют период нахождения на больничном по беременности и родам. Напомним, что листок нетрудоспособности по этому основанию выдается женщине (п. 53 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н):

при одноплодной беременности — на сроке 30 недель, при этом продолжительность больничного составляет единовременно 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после);

при многоплодной беременности (например, двойня) — на сроке 28 недель, больничный дадут на 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после).

Таким образом, если начало декретного отпуска предпринимательницы, то есть 30-я или 28-я неделя беременности, придется на 2022 г. и при этом она желает получить декретное пособие, ей необходимо уплатить взносы до 31.12.2021 включительно. Если же декрет начнется в этом году, а в прошлом, 2020 г. женщина не делала добровольных взносов в ФСС, пособие ей не положено.

Справка

В 2022 г. сумма обязательных фиксированных взносов для ИП составит 43 211 руб., из них (п. 1 ст. 430 НК РФ):

на ОПС — 34 445 руб.;

на ОМС — 8766 руб.

А если доход ИП превысит 300 000 руб., то нужно будет заплатить на ОПС еще 1% от суммы превышения.

Напомним, что женщины-ИП могут не платить фиксированные взносы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, при условии что в этот период они не занимаются предпринимательством. Но на время отпуска по беременности и родам освобождение от взносов не распространяется (п. 7 ст. 430 НК РФ; Постановление КС от 09.04.2021 № 12-П).

Цена вопроса, или Каков размер добровольных взносов в ФСС

Сумма этих взносов привязана к текущему МРОТ и по общему правилу рассчитывается по формуле (ч. 3 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ):

Сумма добровольных взносов в ФСС на ВНиМ

В 2021 г. МРОТ равен 12 792 руб., соответственно, за этот год добровольные взносы в ФСС на ВНиМ составляют 4451,62 руб. (12 792 руб. х 2,9% х 12).

Но эта величина справедлива лишь для тех субъектов РФ, где не применяется районный коэффициент. Там же, где такой коэффициент есть, МРОТ надо увеличить на соответствующее значение (ч. 3 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ). К примеру, по всей Новосибирской области действует районный коэффициент 1,25 (Постановление администрации Новосибирской области от 20.11.1995 № 474). Значит, там для ИП сумма добровольных соцстраховских взносов за год составит 5564,52 руб. (12 792 руб. х 1,25 х 2,9% х 12) (Информация ФСС «Информация для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Внимание

В отличие от обязательных фиксированных взносов на ОПС и ОМС, которые предприниматель платит за себя, добровольные взносы в ФСС на ВНиМ не уменьшают сумму налога при упрощенке и ПСН.

Но прежде чем платить взносы, женщине-ИП нужно встать на учет в ФСС или, выражаясь языком закона, добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай ВНиМ.

Как предпринимательнице зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя

Все просто — женщине нужно лишь подать заявление (ч. 1 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ; приложение № 1 к Административному регламенту, утв. Приказом ФСС от 22.04.2019 № 216) в отделение ФСС, причем в любое, необязательно по месту своего жительства (п. 40 Административного регламента, утв. Приказом ФСС от 22.04.2019 № 216). Это можно сделать лично, придя в отделение с паспортом, либо через портал госуслуг, что удобнее всего. Также документы в Фонд можно направить по почте (пп. 4, 5 Порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.04.2016 № 202н). Но независимо от того, каким образом и в какое отделение Фонда будет подано заявление, предпринимательницу зарегистрируют в ФСС по месту жительства.

Регистрация в ФСС в качестве страхователя

В течение 3 рабочих дней женщину-ИП поставят на учет в ФСС как страхователя. Уведомление об этом придет либо на email, либо в личный кабинет на госуслугах. И только если ничего этого у ИП нет, уведомление вручат лично либо отправят по почте (пп. 8, 9 Порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.04.2016 № 202н). Если пришло электронное уведомление (по email или через личный кабинет на госуслугах), то обращаться за бумажным документом не требуется, но при желании его можно запросить в ФСС.

Вместе с уведомлением о регистрации придет и памятка о том, в каком размере и по каким реквизитам нужно заплатить добровольные взносы. Их можно заплатить одной суммой или разбить по частям. Деньги по выбору ИП вносятся либо безналично с его расчетного счета, либо наличными через банк, либо почтовым переводом (пп. 4, 5 Правил, утв. Постановлением Правительства от 02.10.2009 № 790). Но если до 31 декабря текущего года предпринимательница не заплатит полностью всю сумму взносов, право на пособие в следующем году она потеряет (ч. 7 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ). А уже уплаченную часть взносов ФСС вернет ей обратно (пп. 7, 8 Правил, утв. Постановлением Правительства от 02.10.2009 № 790).

Как получить пособие

Когда предпринимательнице в медучреждении оформят больничный по беременности и родам, она должна прийти в свое отделение ФСС и написать заявление на выплату пособия. Больше никаких документов, например подтверждающих стаж или размер дохода, ей представлять не надо. Поскольку листки нетрудоспособности с 2022 г. повсеместно станут электронными, женщина просто должна будет сообщить работнику Фонда номер своего больничного. В течение 10 рабочих дней деньги поступят на счет, указанный ею в заявлении (ч. 6 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2022)).

Со следующего года планируется переход на проактивный (то есть беззаявительный) способ назначения больничных и детских пособий (проект постановления Правительства «О составе и порядке получения страховщиком сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий....» (ID проекта 01/01/09-21/00120288) (далее — проект Правил)). Так что не исключено, что и ходить беременной женщине никуда не придется.

Какую сумму декретных может получить женщина-ИП

Поскольку предприниматели платят взносы в ФСС исходя из МРОТ, то и соцстраховские пособия им платят тоже из расчета МРОТ за полный месяц, а за неполный — пропорционально количеству дней (ч. 2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). А с нового года в тех местностях, где применяется районный коэффициент, МРОТ для целей выплаты больничных пособий должен увеличиваться на этот коэффициент (подп. «в» п. 15 ст. 3, ст. 7 Закона от 30.04.2021 № 126-ФЗ).

Допустим, предпринимательница из Москвы заплатила добровольные взносы за 2021 г. и уйдет в декретный отпуск с 17 марта 2022 г. на 140 календарных дней.

Планируется, что МРОТ в 2022 г. вырастет до 13 617 руб. (законопроект № 1258300-7) Из этого значения мы и будем исходить в своем примере. Поскольку расчет и выплата пособия будут происходить уже в следующем году, то и ориентироваться мы будем на Положение о расчете больничных, которое вступит в силу с 01.01.2022 (п. 15 Положения о пособиях по ВНиМ, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 № 1540).

Месяц декрета Количество дней в месяце Сумма пособия за месяц, руб.
Март 15 дней 6 588,9
(13 617 руб. / 31 д. х 15 дн.)
Апрель 30 дней 13 617,0
Май 31 день 13 617,0
Июнь 30 дней 13 617,0
Июль 31 день 13 617,0
Август 3 дня 1 317,7
(13 617 руб. / 31 д. х 3 дн.)

Таким образом, при величине МРОТ 13 617 руб. женщина-ИП в 2022 г. должна получить из бюджета пособие по беременности и родам в размере 62 374,68 руб. Если вычесть из этой суммы ранее уплаченные добровольные взносы (4451,62 руб.), то чистая выгода предпринимательницы составит 57 923,06 руб.

* * *

Кроме пособия по беременности и родам, предпринимательница вправе также рассчитывать:

на единовременное пособие при рождении ребенка (сейчас это 18 886 руб., а с 1 февраля 2022 г. будет 19 981 руб.). Оно положено всем независимо от трудоустройства, наличия статуса ИП, стажа и дохода. Со следующего года ФСС сам будет назначать и выплачивать это пособие на основании сведений из реестра ЗАГСа. От страхователя никаких документов не потребуется (ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2022); п. 25 проекта Правил);

на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предпринимателям оно положено в размере 40% МРОТ, но не меньше фиксированного минимума (сейчас это 7082,85 руб.) (ч. 3 ст. 2, ч. 2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Предполагается, что с 2022 г. для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком ИП нужно будет подавать в ФСС лишь заявление (п. 33 проекта Правил).

Чтобы предпринимательнице продолжили платить пособие по уходу за ребенком и в 2023 г., ей нужно будет до конца 2022 г. также заплатить добровольный взнос в ФСС. Ведь иначе в 2023 г. она уже не будет считаться добровольно застрахованной в рамках обязательного страхования на случай ВНиМ (ч. 7 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ).