Главная → Бухгалтерский форум → Пониженная ставка УСН, если …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 22 апреля 2021 г.

Пониженная ставка УСН, если сотрудники находились в отпуске без сохранения з/п

ID-78194c93e0

Посетитель

0 баллов

22 апреля 2021 г. в 06:51

Добрый день! В Красноярском крае согласно закона 9-3853 от 24.04.2020г. ставка УСН понижена до 1% для конкретных видов деятельности. Наш ОКВЭД указан в этом перечне, но если во втором квартале 2020г. работал только один сотрудник на половину ставки, а все остальные находились в отпуске без сохранения з/п, то мы не попадаем под условия этого закона, верно?

Ответы и обсуждение

Людмила

Знаток

4680 баллов

22 апреля 2021 г. в 18:52

Почему же? У вас что - вид деятельности сменился? Вы ведь не занялись чем-то другим. У вас практически простой по основному виду деятельности... Или в законе есть какие-то условия по доходам от этого вида деятельности, которые вы не выполняете?

ID-78194c93e0

Посетитель

0 баллов

22 апреля 2021 г. в 20:05

Есть вот такое условие в законе: « размер заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику организации и (или) ее обособленного подразделения, зарегистрированных на территории Красноярского края (наемному работнику индивидуального предпринимателя), в каждом месяце налогового периода составляет: в отношении работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), – не ниже минимального размера оплаты труда...»

Отмена

Людмила

Знаток

4680 баллов

22 апреля 2021 г. в 20:10

тоже не вижу препятствий, если только вашему единственному работнику вы платите меньше половины МРОТа (с учетом северных коэффициентов). Остальные ведь не отработали норму рабочего времени...

Ответить