Порядок начисления страховых взносов с выплат в пользу работника-белоруса зависит от его статуса:
1) Постоянно проживающий в РФ (имеет вид на жительство): страховые взносы в ПФР, в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), в ФФОМС начисляются так же, как с выплат российским гражданам <п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (далее – Закон N 167-ФЗ); п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее – Закон N 212-ФЗ); п. 1 ст. 10 Закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ>.
2) Временно проживающий в РФ (имеет разрешение на временное
проживание): взносы в ПФР начисляются только на страховую часть по
тарифу 22% * <п. 2 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ; ч. 1 ст. 58.2 Закона N
212-ФЗ>. А взносы в ФСС (на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством), в ФФОМС начисляются так же, как с выплат
россиянам <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ; п. 1 ст. 10 Закона от
29.11.2010 N 326-ФЗ>.
3) Временно пребывающий в РФ, трудовой договор с которым заключен на срок:
<или> менее 6 месяцев: тогда никакие взносы не начисляются <п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ; п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ>;
<или> более 6 месяцев либо на неопределенный срок: тогда взносы
в ПФР начисляются только на страховую часть по тарифу 22% * <п. 1
ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона N 167-ФЗ>. А взносы в ФСС и ФФОМС не
начисляются <п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ >.
<*>
Страхователи, имеющие право на пониженные ставки взносов в ПФР,
уплачивают их по своему льготному тарифу <ст. 58, 58.1 Закона N
212-ФЗ>.
Отметим, что с 2013 г. застрахованным в системе
пенсионного страхования считается тот временно пребывающий иностранец, с
которым был заключен один или несколько трудовых договоров сроком не
менее 6 месяцев в общей сложности в течение года <п. 1 ст. 7 Закона N
167-ФЗ>.
Однако официально нигде не разъяснено, что под этим
понимается – трудовые договоры, заключенные лишь с конкретным
работодателем? Или для целей исчисления взносов должен учитываться весь
период работы временно пребывающего иностранца в РФ в текущем
календарном году? Вот что пояснил в свое время журналу «Главная книга»
специалист Пенсионного фонда (см. ГК, 2013, № 6, стр. 81).
--------------
ДАШИНА ТАМАРА НИКОЛАЕВНА - Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области
"В
данном случае надо смотреть на общий срок срочных трудовых договоров
только у конкретного работодателя с таким работником: если более 6
месяцев в общей сложности в течение года - надо начислять взносы, менее 6
месяцев - не надо.
Совокупный период работы временно пребывающего иностранца на территории нашей страны учитывать не надо".
--------------
Добавим,
что независимо от статуса белоруса любые выплаты в его пользу,
начисленные в рамках трудового договора, облагаются взносами "на
травматизм" <ст. 5, 20.1 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ>.
Хотим
напомнить, что с 2015 г. взносы в ПФР за временно пребывающих в РФ
иностранцев, включая белорусов, придется платить независимо от того, на
какой срок с ними заключен трудовой договор <подп. "а" п. 2 ст. 3
Закона от 28.06.2014 N 188-ФЗ>.
Нужное
