Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
1. В вашем случае нужно брать фактически исчисленный средний дневной заработок – 1477,43 руб., ведь он не превышает максимальный размер среднего дневного заработка для пособий по уходу за ребенком <ч. 3.2, 3.3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ>.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если отпуск по уходу начался в 2014 г., в 2015 г. надо платить в том же размере, что и в 2014 г. < ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ>.
Исключение составляют случаи, когда размер пособия, рассчитанный в 2014 г., меньше нового минимального размера этого пособия, который в 2015 году составляет <ч. 2 ст. 8 Закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ; ст. 4.2 Закона от 19.05.95 N 81-ФЗ>:
– при уходе за первым ребенком – 2 718,34 (2576,63 руб. х 1,055);
– при уходе за вторым и последующими детьми – 5 436,67 (5153,24 руб. х 1,055)
В таких случаях за часть отпуска, приходящуюся на 2015 год, пособие надо выплачивать исходя из нового минимума.
Пока нет, справляемся | |
Уже нет, сократили | |
Да, будем сокращать | |
Увольняем всех, закрываемся |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь