Отражение оклада совместителя в приказе о приеме
22 сентября 2016
08:44
08:44
Посетитель
Какой оклад прописывать в приказе и в трудовом договоре если сотрудник принимается на 0,5 ставки (внешний совместитель). По штатному расписанию тарифная ставка 35,000р.(1шт.ед.).
22 сентября 2016
08:44
08:44
Консультант ГК
В трудовом договоре и приказе о приеме на работу размер оклада указывается исходя из полной ставки, как установлено по должности в штатном расписании, то есть 35 000 руб. Также вы прописываете, что работник принимается по совместительству и его конкретный режим рабочего времени и времени отдыха (например, 4 часа в день с 9 до 13 час.) <ст. 57, 282 ТК РФ>.
На основании таких условий вы сможете платить работнику пол-оклада, то есть оплачивать его труд пропорционально отработанному времени <ст. 285 ТК РФ>.
Ответить
Нужное
