Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Здравствуйте. Судя по всему, Вы имеете в виду величину минимальной заработной платы в Ростовской области. Поясняем.
Пункт 2.4.1. Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения на 2017 -2019 года от 16.11.2016 № 12 гласит:
"Работодатели обеспечивают на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года".
За IV квартал 2018 года прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в размере 10 292 руб. (см. Постановление Правительства Ростовской области от 21.02.2019 N 95).
10 292 руб. х 1, 2 = 12 350,4 руб.
При этом для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет деятельности региональная "минималка" равна федеральному МРОТ (11280 руб.), поскольку установленный размер ниже федерального минимума.
По пониженным как субъект МСП (15%) | |
По пониженным как IT – компания (7,6%) | |
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%) | |
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК) | |
По общим тарифам (30%) |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь