Сниженный тариф страховых взносов при неполном рабочем времени

Бухгалтерский форум:

последний ответ 09 апреля 2020 г.

ID-f9430b3942

Посетитель

0 баллов

30 марта 2020 г. в 17:01

Добрый день! Планируется снижение с 30% до 15% величины страховых взносов. Такая пониженная ставка будет распространяться на сумму зарплаты, превышающую МРОТ, минимальный размер оплаты труда. Если же зарплата будет на уровне МРОТ или почему-то даже ниже, то ставка останется прежней, 30 процентов. Вопрос- если оклад у сотрудников например 45 000 руб, а работники устроены на 0,25 ставки, т.е. начислено каждом будет по 11 250 руб.-то попадаем под снижение или нет?

Ответы и обсуждение

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

30 марта 2020 г. в 18:11

Пока можно только гадать. Никакой конкретики нет, проектов нормативных актов - тоже.

Но, полагаем, при неполном рабочем дней пропорционально будет уменьшаться и МРОТ, как это происходит в других случаях. Например, при исчислении минимальных пособий. Соответственно, в вашем примере МРОТ для взносов следует снизить до 3032,5 руб. На эту сумму, предположительно, вы начислите взносы по тарифу 30%, а на остаток - 15%

Но, повторимся, всё это пока лишь догадки.

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

02 апреля 2020 г. в 17:48

Увы, наши догадки не подтвердились.

Закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ, в котором есть и поправки по взносам, не предусматривает случаи, когда МРОТ можно уменьшить или, наоборот, увеличить.

То есть при буквальном прочтении закона лимит не зависит от того, весь месяц отработал человек или нет, на полставки он трудится или на полную. Также нельзя увеличивать МРОТ на районные коэффициенты.

ID-7a3f0d1164

Посетитель

0 баллов

09 апреля 2020 г. в 08:52

Спасибо за ответ и отслеживание информации!

Ответить

	да, увольнение было в рамках ТК РФ
	да, увольнение было незаконным
	нет