Организация работы в условиях коронавируса
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Организация работы в условиях коронавируса

31 марта 2020
10:53
hotline5
Посетитель
Как оформить, оплатить и контролировать работу и что сделать с теми, кого нельзя перевести?
31 марта 2020
13:58
Консультант ГК

Минтруд дал рекомендации на этот счёт здесь. Если кратко, для перевода человека на удалённую работу нужно допсоглашение к трудовому договору и приказ. Если сотрудник уже трудится удалённо, сделать это можно через обмен электронными сообщениями (п. 3 Письма Минтруда от 27.03.2020 N 14-4/10/П-2741).

Правила дистанционной работы, в т.ч. порядок контроля, работодатель разрабатывает сам. Можно сделать их частью ПВТР, а можно утвердить отдельный документ. С правилами следует ознакомить под роспись всех сотрудников. Те, кто уже работают удалённо, могут сделать это через обмен информационными сообщениями.

Платить за дистанционную работу надо так же, как за работу в офисе. Снижать оклад нельзя.

https://онлайнинспекция.рф/questions/?question_type=faq -> Коронавирус: горячая линия

Ответить
ОПРОС
По каким тарифам вы платите страховые взносы?
По пониженным как субъект МСП (15%)
По пониженным как IT – компания (7,6%)
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%)
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК)
По общим тарифам (30%)
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Ю-СофтРеспект
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное