БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Отпуск и нерабочая неделя

2 апреля 2020
12:34
tanushka_shch
Посетитель
Добрый день. У меня вопросы, связанные с начислением заработной платы. 1. Сотрудница была на больничном в период с 02.03.20 по 27.03.20, с 28.03.20 должна приступить к работе. Рабочие дни приходятся на 30 и 31 марта, но в эти дни введен карантин. Какие дни марта организация должна оплатить сотруднице? Как рассчитать? 2. Сотрудник заранее написал заявление на отпуск с 01.04.20 сроком на 14 дней. Сколько дней будет отпуск и как рассчитывать заработную плату, приходящуюся на дни карантина?
Отредактировано модератором, 02.04.2020. Причина: Технические требования
2 апреля 2020
13:09
Консультант ГК

Мы уверены, что нерабочая неделя не повлияла на изначальное количество рабочих дней марта и апреля. Соответственно, зарплату за март и апрель считайте как обычно. И тем, кто не работал, и тем, кто работал.
То есть сотруднице из вашего примера за 30 и 31 марта надо заплатить по одной дневной ставке.
 
Если же нерабочая неделя и выплаты за неё входят в период для расчёта среднего заработка, то мы полагаем, что исключать эти дни и суммы из подсчётов не надо. Это не предусмотрено ни Положением об особенностях исчисления среднего заработка, ни Порядком его исчисления для пособий, ни Рекомендациями Минтруда по применению указа Президента (Письмо Минтруда от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696).  
 
С отпуском работника ясно одно: 15 апреля он должен приступить к работе. А вот дальше, без официальных разъяснений, проблему нерабочей недели, совпавшей с отпуском, можно решить двумя способами:
1) делаем вид, что ничего не было. Отпускные работнику не пересчитываем, дни отдыха ему не добавляем;
2) квалифицируем нерабочую неделю как особый период, за который надо начислить обычную оплату труда. Соответственно, уже выплаченные отпускные пойдут в зачёт при ближайшей выплате зарплаты. А 5 дней отпуска за работником сохранятся, он сможет воспользоваться ими в другое время.

3 апреля 2020
15:54
Консультант ГК

03.04.2020 Минтруд скорректировал (https://rosmintrud.ru/employment/54) свои предыдущие разъяснения (Рекомендации, утв. Письмом Минтруда  от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696 (п. 3)) по отпускам. В новой версии нет фразы "нерабочие дни в число дней отпуска не включаются", сказано лишь, что он не продлевается.

Следовательно, никакой особой оплате дни отпуска, совпавшие с нерабочими, не подлежат, отпускные пересчитывать не надо, и в будущем из-за случившегося отпуск работника не увеличится.

Ответить
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
сентябрь 2021 г.
Москва
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектРеклама новостной рассылки
ОПРОС
Задерживала ли инспекция возврат вам личного НДФЛ (по имущественным, социальным вычетам)?
Нет, деньги перечисляют в срок – 4 месяца со дня подачи декларации 3-НДФЛ
Да, не больше чем на месяц
Да, больше чем на месяц – придрались к подтверждающим документам
Да, больше чем на месяц, хотя с документами всё было в порядке
Нужное