Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Журналы Справочники Семинары Календари Тесты

Выдача СИЗ в связи с коронавирусом работающим по ГПД

24 июня 2020
11:29
larisa2001
Посетитель
Здравствуйте! У нас есть работники, принятые по договорам ГПХ. Нужно ли им выдавать СИЗ (мед.маски и резиновые перчатки)в связи с короновирусом? Может ли трудовая инспекция признать эти меры трудовыми отношениями?
26 июня 2020
14:55
Консультант ГК

Формально вы не обязаны обеспечивать подрядчиков или исполнителей средствами защиты, если иное не предусмотрено ГПД с ними. В отсутствие трудовых договоров они не ваши работники.

Но в условиях пандемии в некоторых регионах приняты нормативные акты, обязывающие работодателя выдавать СИЗ и тем, кто занят на их территории по гражданско-правовым договорам. Посмотрите, есть у вас в регионе такой акт (например, в Москве – это Указ мэра от 05.03.2020 № 12-УМ).

Даже если в вашем регионе подобных требований не введено, то своих сотрудников работодатель всегда обязан обеспечить безопасными условиями труда <ст. 22 ТК РФ, п. 4.10 Рекомендаций, утв. Письмом Роспотребнадзора от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24>. Поэтому полагаем, что если выдача СИЗ работающим у вас по ГПД – это единственное обстоятельство схожести с трудовыми отношениями, трудинспекция вряд ли будет переквалифицировать гражданский договор в трудовой.

Рекомендуем для подстраховки издать приказ с формулировкой: “В условиях пандемии на основании ст. 22 ТК РФ, Рекомендаций Роспотребнадзора и (укажите ваш региональный нормативный акт) с целью обезопасить от заражения работников ООО “Рассвет” приказываю выдавать средства защиты, медицинские маски и резиновые перчатки, посетителям любых помещений ООО “Рассвет”, в том числе подрядчикам или исполнителям, явившимся без собственных средств защиты”.

Но помните, если у вас имеются иные признаки наличия трудовых отношений с людьми, которые оформлены по ГПД (подчинение их правилам внутреннего трудового распорядка работодателя, регулярная выплата денег не реже двух раз в месяц), выдача им СИЗ может стать дополнительным обстоятельством для переквалификации отношений из гражданско-правовых в трудовые.

Ответить
АКТУАЛЬНОЕ
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.17%
октябрь 2021 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 589

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.75%
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
ОПРОС
Из каких источников вы узнаете об изменениях в законодательстве?

Вы можете выбрать несколько вариантов ответа

Интернет-портал http://pravo.gov.ru
Сайты госорганов власти: http://pravo.gov.ru/links/
«Российская газета» https://rg.ru
Справочно-правовая система, в частности СПС«Консультант Плюс»
Сайты бухгалтерских журналов, например, glavkniga.ru
Печатные газеты и журналы
Соцсети
Форумы
Семинары и тренинги
«Сарафанное радио»
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное