Главная → Бухгалтерский форум → Обучение сотрудников силами самой …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 26 ноября 2020 г.

Обучение сотрудников силами самой организации без лицензии

ID-1637cb9a60

Посетитель

0 баллов

26 ноября 2020 г. в 10:16

ООО разрабатывает ПО.Возможно ли заключение ученического договора,ведение обучающей деятельности и выплаты стипендии, с потенциальными сотрудниками-соискателями, действующими сотрудниками, которые будут проходить обучение нововведениям бизнесспроцессов и доработкам ПО. Если у общества нет лицензии на образовательную деятельность, обучение будет проводить опытный специалист, в специализированном структурном подразделении - обучающем центре, деятельность которого регулируется положением общества.

Отмена

Ответы и обсуждение

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

26 ноября 2020 г. в 17:39

Как мы поняли, вы хотите сами обучать учеников, не имея лицензии на оказание образовательных услуг. По этому поводу можем пояснить следующее.
Не вся образовательная деятельность лицензируется. Если в вашем случае лицензия не нужна, то вы вправе заключать ученические договоры как с работниками организации, так и с лицами, ищущими работу, обучать их и выплачивать стипендию (статьи 198, 204 ТК РФ).
Если лицензия нужна, то вы также вправе заключать ученические договоры, но для организации обучения нужно будет заключить договор с лицензированной организацией. В противном случае есть риски:
(и) административного штрафа за незаконную деятельность без лицензии (ч.2 ст. 14.1, ч.1 ст. 19.20 КоАП РФ);
(и) исключения стипендиальных выплат из налоговых расходов.
           Сказать, нужна вам лицензия или нет, мы не можем ввиду недостатка информации. Дело в том, что ее необходимо получать только на реализацию образовательных программ по установленному перечню (п.40 ч.1 ст.12 Закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ, п.17 ст.2, ч.1 ст. 91 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ, п.3 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 N 966). В него, в частности, входят дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки (пп.18, 19 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 N 966).
            Отметим, что обучение по таким дополнительным профессиональным программам должно (пп.12, 19 Порядка, утв. приказом Минобрнауки от 01.07.2013 N 499):
(и) занимать не менее 16 часов (повышение квалификации) или 250 часов (профессиональная переподготовка);
            (и) завершаться итоговой аттестацией с выдачей документов о квалификации: удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке.
            Учитывая изложенное, вам необходимо самостоятельно определить, подпадает ли проводимое вашей компанией обучение под вышеназванный перечень. Если нет – его можно проводить и без лицензии.
            Отметим также, что с 2021 года будет действовать новое Положение о лицензировании образовательной деятельности (утв. Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 N 1490). Однако в отношении комментируемого вопроса изменений не будет.

Как мы поняли, вы хотите сами обучать учеников, не имея лицензии на оказание образовательных услуг.  По этому поводу можем пояснить следующее. 
Не вся образовательная деятельность лицензируется. Если в вашем случае лицензия не нужна, то вы вправе заключать ученические договоры как с работниками организации, так и с лицами, ищущими работу, обучать их и выплачивать стипендию (статьи 198, 204 ТК РФ). 
Если лицензия нужна, то вы также вправе заключать ученические договоры, но для организации обучения нужно будет заключить договор с лицензированной организацией. В противном случае есть риски: 
(и) административного штрафа за незаконную деятельность без лицензии (ч.2 ст. 14.1, ч.1 ст. 19.20 КоАП РФ); 
(и) исключения стипендиальных выплат из налоговых расходов.    
           Сказать, нужна вам лицензия или нет, мы не можем ввиду недостатка информации. Дело в том, что ее необходимо получать только на реализацию образовательных программ по установленному перечню (п.40 ч.1 ст.12 Закона от 04.05.2011 N 99-ФЗ, п.17 ст.2, ч.1 ст. 91 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ, п.3 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 N 966). В него, в частности, входят дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки (пп.18, 19 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 N 966). 
            Отметим, что обучение по таким дополнительным профессиональным программам должно (пп.12, 19 Порядка, утв. приказом Минобрнауки от 01.07.2013 N 499): 
(и) занимать не менее 16 часов (повышение квалификации) или 250 часов (профессиональная переподготовка); 
            (и) завершаться итоговой аттестацией с выдачей документов о квалификации: удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке. 
            Учитывая изложенное, вам необходимо самостоятельно определить, подпадает ли проводимое вашей компанией обучение под вышеназванный перечень. Если нет – его можно проводить и без лицензии.    
            Отметим также, что с 2021 года будет действовать новое Положение о лицензировании образовательной деятельности (утв. Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 N 1490). Однако в отношении комментируемого вопроса изменений не будет.

Отмена

Ответить