Общество с ограниченной ответственностью «название организации»

Кому: должность сотрудника 
ф.и.о. сотрудника

Уведомление о формировании сведений 
о трудовой деятельности в электронном виде

Уважаемый ф.и.о. сотрудника, сообщаем вам о том, что в связи с изменениями в законодательстве (Закон от	16.12.2019 №	439-ФЗ) сведения о вашей трудовой деятельности будут формироваться в электронном виде и передаваться для хранения в ПФР. Поэтому вы вправе по 31 декабря 2020 г. включительно:
— или	отказаться от	ведения вашей трудовой книжки, подав заявление об этом на имя генерального директора. Трудовая книжка будет выдана вам на руки	под расписку. Возобновить ведение трудовой книжки на бумажном носителе будет нельзя;
— или	сохранить ведение вашей трудовой книжки на бумажном носителе, подав заявление об этом на имя генерального директора. Вашу трудовую книжку продолжат вести в бумажном виде в порядке, предусмотренном Инструкцией по заполнению и ведению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69). 

Вы вправе подать заявление в письменном виде или по электронной почте по адресу адрес электронной почты. 

Если в	 течение 2020	г. заявление от вас не поступит, трудовая книжка будет продолжать вестись в бумажном виде по Инструкции (утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69).

Должность ответственного сотрудника _____________ ф.и.о. ответственного сотрудника

Дата уведомления