Главная Новости → Пособия из СФР-2024: главное …
Добавить в «Нужное»

Пособия из СФР-2024: главное за 5 минут

Просмотры1095

Как считают и платят пособия по болезни, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также пособие на погребение.

Загрузка аудио...
0:00
0:00
Громкость

О больничных

Информацию о больничных по болезни или по уходу за больным членом семьи работодатель получает напрямую из СФР. Сведения о закрытии больничного загрузите в учетную программу, дальше она все сделает сама, в том числе скорректирует фактический заработок при расчете пособия из МРОТ.
Вместе с закрытием листка СФР может запросить недостающие сведения, ответить надо за 3 рабочих дня.
Если заболел работник, рассчитайте и заплатите пособие за первые 3 дня больничного, остальное выплатит СФР. Больничный  по уходу за больным ребенком или другим членом семьи полностью оплачивает фонд.
Максимальный дневной размер пособия по нетрудоспособности в 2024 г. – 4039,73 руб., минимальный: для месяцев из 31 дня – 620,71 руб., из 30 дней – 641,40 руб., для февраля – 663,52 руб. Больше деталей об оплате и расчете больничных – в Типовых ситуациях.

О пособии по беременности и родам

Пособие платит СФР на основании больничного по беременности и родам, заявление работницы не нужно. Фонд перечислит пособие не позднее 10 рабочих дней со дня получения от работодателя данных, нужных для расчета.
Максимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2024 г. – 565 562,20 руб., минимальный – 88 565,40 руб.
Порядок расчета пособия не изменился, подробности – в Типовой ситуации.

О единовременном пособии при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении любого по счету ребенка положено матери или отцу, сумма с 01.02.2024 – 24 604,30 руб.
Пособие должен выплатить СФР в течение 10 рабочих дней после получения из загса сведений о рождении ребенка.  
Но на практике за пособием работник может обратиться к работодателю. Что надо сделать в этом случае, читайте в Типовой ситуации.

О пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 2024 г. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено даже тем сотрудникам, которые вышли на работу, на полный или неполный день, не важно.
Пособие платит СФР по заявлению работника, пример – в Типовой ситуации. Задача работодателя – отправить в фонд заявление и сведения для расчета. Первую выплату фонд перечислит в течение 10 рабочих дней со дня получения данных.
Максимальное пособие за полный месяц отпуска, начавшегося в 2024 г., – 49 123,12 руб., минимальное, для любого ребёнка по счёту – 9227,24 руб. В остальном порядок расчета пособия прежний, детали – в Типовой ситуации.

О пособии на погребение

Пособие положено человеку, который оплатил похороны вашего работника. Также пособие назначают работнику при смерти его несовершеннолетнего ребенка.
Пособие надо выплатить в день, когда вы получили соответствующее заявление и оригинал справки о смерти из ЗАГСа. Документы по расходам на похороны и приказ о выплате пособия не нужны.
Размер пособия с 01.02.2024 – 8370,20 руб. Всю сумму пособия работодателю возмещает СФР на основании заявления и справки о смерти. Образцы всех документов для назначения пособия – в Типовой ситуации.

Полный обзор изменений с 2024 г., связанных с выплатами работникам, – в онлайн-тренинге




НАЛОГОВАЯ РЕФОРМА - 2026: изменения по страховым взносам, НДФЛ, НДС, УСН и т.д.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА ДИРЕКТОРА: платим, даже если нет зарплаты
ДОПЛАТА 2% НДС: отражаем по переходящим договорам
СПЕЦСТАВКИ НДС 5% И 7%: особенности в 2026 году на УСН

Последние новости

Центробанк представил новую купюру номиналом 1000 рублей

ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.

Прочие события за 22-26 декабря

Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий. Просмотры13

На документы о прохождении трудоохранных инструктажей хотят распространить ЭКДО

Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде. Просмотры16

Можно ли учесть в «прибыльной» базе расходы по соглашению о трудоустройстве инвалидов

Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль? Просмотры20

13-я зарплата: повезет не всем

Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами. Просмотры57

Вебинар «Налоговая реформа — 2026»: НДФЛ по работникам из ЕАЭС

Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии». Просмотры29

Ставки по уже выданным кредитам хотят сделать гибкими

В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам. Просмотры87

Формат ККТ-чеков обновили под новую ставку НДС

Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122. Просмотры192

25 декабря, 2025

Доходный лимит для ПСН: как считать при совмещении режимов налогообложения

Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб. Просмотры268

25 декабря, 2025

Когда работа в выходные/праздники дополнительно не оплачивается

Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха. Просмотры257

Работодателей хотят заставить платить за задержку зарплаты больше

Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты. Просмотры218

РСВ за I квартал 2026 года, возможно, нужно будет сдавать по рекомендованной форме

В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме. Просмотры560

Вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса»: где можно применять спецрежим

12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара. Просмотры235

На то, чтобы потратить остаток на «Пушкинской карте», остались считаные дни

До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке. Просмотры128

Еще новости Свернуть

Опрос
Пользуется ли ваша фирма (ИП) услугами иностранных перевозчиков и/или экспедиторов?

Нужное Нужное