Налоговые и бухгалтерские новости

Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ без учета доплаты за сверхурочную работу. < ... >

Если организация компенсирует работнику затраты на медицинские услуги, оказанные его ребенку, НДФЛ с суммы такой компенсации иногда можно не начислять. < ... >

Внесены изменения в перечень выплат, из которых запрещено удерживать алименты. < ... >

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Минтруд рассказал, как правильно определить «зарплатные» дни. < ... >

На рассмотрение в Госдуму внесен проект закона, вводящего штраф для работодателей, которые не дают работникам сменить «зарплатный» банк. < ... >

Минтруд разработал новый профстандарт для бухгалтеров. А действовавший до сих пор профстандарт, утвержденный Приказом Минтруда от 22.12.2014 № 1061н, признан утратившим силу. < ... >

Если работодатель компенсирует работнику стоимость аренды жилья по собственной инициативе, с сумм такой компенсации нужно начислять взносы. < ... >

Сотрудник может сам выбирать, на карту какого банка ему будет перечисляться зарплата. Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе. < ... >

С сумм, которые работодатель перечисляет сотруднику за нарушение сроков выплаты заработной платы, необходимо начислить и уплатить страховые взносы. < ... >

Размер зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. Минтруд уточнил, какие именно выплаты участвуют в расчете. < ... >

Если с сотрудником заключен срочный трудовой договор, истечение срока договора означает прекращение трудовых отношений. Даже если на дату прекращения договора «срочник» находится в отпуске или на больничном. < ... >

Если сотрудник решил остаться в месте командирования подольше за счет выходных или праздников, стоимость обратного билета из такой «пролонгированной» командировки не облагается НДФЛ. < ... >

Если по итогам года работник – гражданин ЕАЭС так и не стал налоговым резидентом РФ, весь НДФЛ, исчисленный с выплат в его пользу за год, придется пересчитать по «иностранной» ставке. < ... >

Если сотрудник был отозван из отпуска и сразу с курорта отправился в командировку, а затем обратно отдыхать, со стоимости билетов туда и обратно необходимо начислить НДФЛ и страховые взносы. < ... >

Если индивидуальный предприниматель устроился на работу как наемный сотрудник, страховые взносы за него будут поступать в бюджет из двух источников. < ... >

Роструд напоминает, что аванс – это такая же часть заработной платы, как и окончательный расчет по итогам месяца. А значит, и рассчитывать его нужно по всем правилам. < ... >

В РФ стартует кампания подчищающей иммунизации против кори. Свою лепту в борьбу с этим заболеванием придется внести и работодателям. < ... >

С 17.02.2019 у работодателей появилась обязанность выявлять сотрудников, уклоняющихся от постановки на воинский учет и выдавать им направление в военкомат. Минобороны рекомендовало форму такого направления. < ... >

По действующим правилам сотрудники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет, имеют право брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Но эта норма не означает абсолютную «отпускную» свободу. < ... >

Если место жительства дистанционного сотрудника находится в районе Крайнего севера, его зарплата увеличивается за счет районного коэффициента и процентной надбавки. < ... >