Налоговые и бухгалтерские новости

Приостановление течения сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания в РФ иностранных граждан продлено до 15 декабря. < ... >

То, что ребенок одинокой матери еще учится в школе, само по себе не защищает ее от увольнения в связи с сокращением штата. < ... >

Сотрудников, которые собираются в заграничную поездку, работодатель должен предупредить о том, что по приезде им придется самоизолироваться. < ... >

Работника, находящегося в отпуске (в том числе без сохранения зарплаты), работодатель уволить по своей инициативе не может. < ... >

В день накануне праздника все сотрудники должны работать на час меньше. < ... >

Уведомить сотрудников о возможности выбора формы ведения трудовой книжки (электронной или на бумаге) работодатели должны до 31.10.2020 включительно. И вновь принятых работников тоже. < ... >

Отгулы для диспансеризации, обновлённая декларация по прибыли, учёт субсидий на профилактику, допвзносы ИП, статус кодов ОКВЭД, фиктивные самозанятые и материнский капитал-2021 < ... >

Право на два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации в год имеют предпенсионеры, а также получатели пенсии по старости или за выслугу лет. Значит ли это, что если предпенсионер стал пенсионером, но пенсию не оформил, он лишается этой льготы? < ... >

Правительство РФ уточнило порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. < ... >

Определена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал 2020 года. А как известно, МРОТ на следующий год будет равен именно этому показателю. < ... >

По общему правилу, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам один оплачиваемый выходной раз в три года для прохождения диспансеризации. А о каких годах идет речь: о календарных или рабочих? < ... >

Соцстрах отозвал свое июньское письмо о порядке назначения и выплаты пособия сотруднику, который принес больничный с отметкой о нарушении режима. Новое разъяснение понравится недисциплинированным больным еще меньше. < ... >

Основной категории работников положен один оплачиваемый выходной раз в три года на прохождение диспансеризации. Может ли сотрудник попросить дополнительный «диспансеризационный» день, если за один он не успел обойти всех врачей? < ... >

Минздрав утвердил новые правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Одновременно со вступлением в силу новых правил старые, утвержденные приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, утрачивают силу. < ... >

Два положенных работнику дня для прохождения диспансеризации он не обязательно должен брать подряд. < ... >

Новые декларации по НДС и имуществу, корректировка РСВ, оформление больничных, отмена инструкций по охране труда и налог при продаже по объявлениям < ... >

Оплачиваемые выходные, предоставляемые работникам для прохождения диспансеризации, нельзя использовать для решения личных вопросов, не связанных со здоровьем. < ... >

Тот факт, что зарплата работникам выплачивается из средств целевого кредита, полученного на льготных условиях на неотложные нужды и выплату заработной платы, на порядок исчисления НДФЛ с нее никак не влияет. < ... >

Минтруд разъяснил, как предоставить оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации работнику, у которого продолжительность рабочего дня более 8 часов. < ... >

Коронавирус коронавирусом, но жизнь продолжает идти своим чередом. И уже сейчас можно начинать строить планы на отпуск в 2021 году. < ... >