Налоговые и бухгалтерские новости

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, который обяжет работодателей при перечислении заработной платы указывать в платежном документе дополнительные реквизиты. < ... >

Минтруд предлагает освободить работодателей от обязанности направлять на медосмотры сотрудников, проводящих за компьютером не менее половины рабочего времени. < ... >

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов предложил работодателям задуматься о выплате дополнительных премий сотрудникам, не устраивающим перекуры. < ... >

Если отпуск предоставляется работнику всего на два дня и эти отпускные дни выпадают на выходные (субботу и воскресенье), трудинспекторы могут счесть это нарушением. < ... >

Минтруд разъяснил, в каких случаях индивидуальные предприниматели освобождаются от обязанности проводить специальную оценку условий труда. < ... >

На сайте Соцстраха размещен новый перечень листков нетрудоспособности, выплачивать пособие по которым не нужно. < ... >

Работодатель не обязан проверять подлинность документов, которые иностранный гражданин предъявляет при устройстве на работу. Однако излишняя доверчивость может выйти боком. < ... >

Эксперимент по введению налога на профессиональный доход стартовал с 01.01.2019. И некоторые работодатели уже пытаются использовать это нововведение в схемах уклонения от уплаты налогов. < ... >

На носу Новый год и зимние каникулы. Россияне в этот раз отдыхают с 30 декабря по 8 января – в общей сложности 10 дней. Но пока большинство гуляет, некоторым все-таки придется работать. Какова будет оплата за работу в выходные и праздничные дни? < ... >

Минтруд не считает нарушением выплату работникам зарплаты ранее установленного на предприятии срока, при условии, если это не ухудшает положение работников. < ... >

Подписан закон, устанавливающий размер федерального МРОТ на 2019 год. < ... >

ФНС на примерах рассказала, как начислять пенсионные взносы по доптарифу в случае, когда работник в течение месяца был занят и на «опасных» работах, и на работах с обычными условиями труда. < ... >

Конституционный суд обнаружил пробел в трудовом законодательстве, из-за которого сотрудники, уволенные в связи с ликвидацией компании, не всегда могут получить полагающиеся им выплаты. < ... >

Как известно, одному из родителей ребенка-инвалида предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за этим ребенком. И оплата таких дней НДФЛ не облагается. < ... >

Некоторые работодатели стараются выплатить декабрьскую зарплату еще до Нового года. Но не возникнет ли у работодателя проблем из-за досрочной выплаты заработной платы? < ... >

Начиная с представления сведений за 2018 год работодатели должны подавать справку 2-НДФЛ по новой форме. При этом в Порядке заполнения новой 2-НДФЛ есть такое уточнение: если сумма отраженных в справке вычетов превышает общую сумму дохода, то в поле «Налоговая база» указываются цифры «0.00». < ... >

Как известно, работодатель обязан оплачивать своим сотрудникам только фактически отработанное время, а также то время, в течение которого за сотрудником сохранялось его место работы и зарплата, но сотрудник обоснованно отсутствовал в это время на своем рабочем месте (время нахождения в отпуске, командировке и т.д.). < ... >

Если рабочий день сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, сокращен всего на 15 минут, такому работнику «детское» пособие не полагается. < ... >

Сотрудникам, которые в холодное время года трудятся на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях, работодатель обязан обеспечить условия, соответствующие нормам трудового законодательства. < ... >

Находиться в двух отпусках одновременно (учебном и ежегодном очередном) работник не может. Но и отказывать ему в предоставлении одного из этих отпусков работодатель не вправе. < ... >