Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»
У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Описана структура положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат
В каких случаях нужна медицинская справка водителям и кандидатам в водители? Как проводится медицинское освидетельствование водителей в 2017 году?
Какой размер МРОТ установлен в Москве на 2018 год?
Будет ли повышение МРОТ в России в 2018 году?
Планируется ли повышение минимального размера оплаты труда с 1-го июля 2018 года?
Особенности предоставления налогового вычета по НДФЛ по обучению за рубежом
Если сотрудник прогулял работу без уважительной причины, то дни прогула не включаются ни в страховой, ни в общий трудовой стаж.
Работодатель не обязан оплачивать комиссию за перечисление сумм в погашение долгов своего работника по исполнительному производству. В трудовой книжке лучше зачеркивать только то, что прямо разрешено зачеркивать. Но даже если зачеркнуто лишнее, санкций быть не должно, при условии что зачеркнутый текст читается без труда.
Установка видеонаблюдения в офисе — это не только финансовые затраты. Нужно подготовиться: принять локальный нормативный акт, ознакомить с ним работников, развесить уведомительные таблички. Иначе видеонаблюдение не будет законным и вы не сможете использовать полученные записи в случае спора.
По статистике Роспотребнадзора, около 80% выявляемых этой службой «санитарных» нарушений связано с личными медицинскими книжками. Мы расскажем, почему они должны оформляться за счет работодателя, как удостовериться в подлинности медкнижки, которую предъявляет работник, и почему не стоит задерживать выдачу медкнижки увольняющемуся работнику.
Работодатель может и не брать на работу человека, который является военнообязанным, если он при поступлении на работу не предъявил военный билет. Однако если работодатель заключил с ним трудовой договор, то он обязан сообщить об этом факте в военкомат.
По правилам, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо одном из них работница находилась в отпуске по беременности и родам и/или отпуске по уходу за ребенком, при расчете соцстраховских пособий для определения среднего заработка «декретные» годы (год) расчетного периода можно заменить на предшествующие. Но не на любые!
В данной статье мы рассмотрим наиболее распространенные причины привлечения директора ООО к гражданско-правовой ответственности за совершение им недобросовестных действий
В данной статье мы попробуем разобраться в понятии "номинальный директор" и последствиях его назначения на должность
Для чего нужна характеристика на руководителя и как ее составить
