Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 2698 документов

Новости по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
Все разделы
В новостях
В статьях
В консультациях
В формах
В форуме
23 мая
Новость
Оплата наставничества – это стимулирующая выплата или компенсационная?
Роструд разъяснил, к каким выплатам – стимулирующим или компенсационным - относится выплата за наставничество.
22 мая
Новость
Перечень должностей с полной материальной ответственностью обновили
Заключить договор о полной матответственности работодатель может не с любым работником, а только с тем, чья должность включена в соответствующий «ответственный» перечень. Минтруд утвердил новый список таких должностей и работ. Применяться он начнет с 01.09.2025.
21 мая
Новость
Безрезультатную командировку тоже нужно оплатить
Даже если сотрудник вернулся из командировки, так и не выполнив порученное ему служебное задание, работодатель все равно обязан оплатить период командировки и компенсировать командировочные расходы работника.
21 мая
Новость
Каким документом оформить согласие работника стать наставником
Работодатель не обязан издавать приказ о поручении работнику наставничества. Согласие сотрудника на эту допработу можно оформить разными способами.
21 мая
Новость
Не любой диспансеризационный день нужно оплачивать
Как известно, работодатели обязаны предоставлять сотрудникам выходные дни для прохождения диспансеризации. Такие дни оплачиваются из среднего заработка. Но эта норма работает лишь в случае, когда на диспансеризацию сотрудник пошел вместо работы.
20 мая
Новость
Нужно ли оформлять карточки выдачи СИЗ на практикантов
На студентов-практикантов не обязательно заводить личные карточки учета СИЗ. Им можно выдавать дежурные СИЗ.
19 мая
Новость
Выговор и замечание: какое наказание применить первым
ТК предусматривает три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение по соответствующему основанию. Обязан ли работодатель соблюдать какую-либо последовательность при назначении взысканий работнику?
19 мая
Новость
Отказаться от наставничества можно в любой момент
По ТК работодатель вправе досрочно освободить сотрудника от допработы по наставничеству, предупредив его об этом не менее чем за три рабочих дня. А в какой срок работник, желающий перестать быть наставником, должен предупредить работодателя о своем намерении?
16 мая
Новость
Предлагается добавить новое основание для продления отпуска
Сейчас больничный по уходу за ребенком, открытый в период ежегодного отпуска, этот отпуск не продлевает. Но возможно, скоро это изменится.
15 мая
Новость
Доступ к ЛК на портале Роструда теперь есть не только у руководителей
Роструд сообщил: теперь доступ к личному кабинету на портале «Онлайнинспекция.рф» можно предоставить любому сотруднику (кадровику, бухгалтеру, юристу и т.д.).
15 мая
Новость
Магистратура после бакалавриата – это не вторая «вышка»
Если работник, имеющий диплом бакалавра, обучается в магистратуре, то ему положен учебный отпуск.
14 мая
Новость
Не каждое наставничество нужно оформлять допсоглашением
Если сотрудник является наставником для студентов-практикантов, заключать с ним допсоглашение о наставничестве не требуется.
13 мая
Новость
Увольнение неспособного к труду работника: что нужно учесть
Признание сотрудника полностью неспособным к трудовой деятельности – это основание для расторжения трудового договора по причинам, не зависящим от воли сторон. Но увольнение по такому основанию возможно лишь при наличии соответствующего медзаключения.
12 мая
Новость
Премия – это не награда
В раздел «Сведения о награждении» трудовой книжки вносить записи о трудовых премиях не нужно.
12 мая
Новость
IT-компаниям нужно позаботиться о льготной ипотеке для сотрудников
IT-организации, желающие участвовать в программе льготной IT-ипотеки, должны передать в ФНС согласие на раскрытие налоговой тайны (в поле «Коды сведений» - код «10062»). Сделать это нужно до 20 мая.
Опрос
Мошенники стали рассылать людям вредоносные письма о якобы новогодних премиях. Слышали о таком?
НОВОЕ

НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения

УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года

Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями

Срок действия медицинской справки для водителей 2026

Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок

Коды ОКВЭД на 2026 год

Периодический медосмотр – 2026

Пособие по беременности и родам – 2026

ПОЛЕЗНОЕ

График отпусков на 2026 год

Как отдыхаем на Новый 2026 год

Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году

Cроки сдачи отчетности-2026

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

КБК на 2025 год

Свежий номер журнала «Главная книга»

Подкаст: новости за 5 минут

Cроки сдачи отчетности-2025

Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.

Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам

Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)

Не пропустите!

Осталось 3 дня!

Взносы на травматизм за ноябрь 2025 г.

Осталось 13 дней!

Налог при АУСН за ноябрь 2025 г.

Персонифицированные сведения о физлицах за ноябрь 2025 г.

Уведомление об исчисленных суммах налогов за декабрь 2025 г.

Календарь на рабочий стол
Нужное Нужное