Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 2694 документа

Новости по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

15 ноября 2016 г.

Новость

Дополнительный выходной для работников: как оплачивать

Если работодатель решил установить для своих сотрудников дополнительный выходной день (например, сделать выходным 1 сентября для работников, имеющих детей-школьников), оплата такого дня зависит от способа, которым дополнительный выходной был оформлен.

14 ноября 2016 г.

Новость

Больничный лист: как распознать подделку

Региональное отделение ФСС по Республике Татарстан рассказало о признаках, по которым работодатель может проверить, является ли принесенный работником листок нетрудоспособности подлинным документом или подделкой.

31 октября 2016 г.

Новость

МРОТ и зарплата: при сравнении не забудьте про надбавки и районные коэффициенты

Зарплата сотрудника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ. При этом в расчет берется заработная плата с учетом всех надбавок и увеличивающих коэффициентов.

27 октября 2016 г.

Новость

НДФЛ с зарплаты умершего сотрудника начислять не нужно

При выплате родственникам умершего сотрудника начисленной ему зарплаты налог на доходы физлиц не удерживается.

18 октября 2016 г.

Новость

Дополнительный отпуск: сколько дней отдыха положено работнику-инвалиду

Сотрудник-инвалид имеет право на допотпуск без сохранения зарплаты. Отказать в предоставлении такого отпуска работодатель не вправе.

18 октября 2016 г.

Новость

Из отпуска в декрет: что делать с пересекающимися днями

В случае, когда начало отпуска по беременности и родам пришлось на время очередного оплачиваемого отпуска, ежегодный отпуск можно по выбору работницы перенести или продлить.

17 октября 2016 г.

Новость

Вводный инструктаж по охране труда с некоторыми работниками можно не проводить

С сотрудниками, трудящимися по гражданско-правовым договорам, работодатель не обязан проводить вводный инструктаж.

11 октября 2016 г.

Новость

Зарплата за февраль по новым правилам: можно ли выплатить первую часть в начале марта

Отвечая на вопрос, в какой срок работодатель должен выдать своим сотрудникам первую часть февральской зарплаты, Роструд пояснил: откладывать расчеты с персоналом до весны не стоит.

10 октября 2016 г.

Новость

Сроки выплаты зарплаты можно прописать только в одном документе

Установить, в какие дни сотрудникам выплачивается зарплата, работодатель может любым из трех документов: правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Прописывать зарплатные сроки сразу во всех этих документах не требуется.

6 октября 2016 г.

Новость

Трудинспекция будет проверять «умеренно рискованных» работодателей раз в 5 лет

Минтруд подготовил законопроект, который вводит риск-ориентированный подход при планировании трудовых проверок.

6 октября 2016 г.

Новость

Справка о среднем заработке: утверждена рекомендуемая форма

Минтруд разработал рекомендуемую форму справки о среднем заработке за последние три месяца. Такая справка, полученная на последнем месте работы, нужна безработному гражданину для постановки на учет на бирже труда.

5 октября 2016 г.

Новость

Полис ДМС для работника-гражданина ЕАЭС: что нужно знать

Если работодатель не готов оплачивать медстраховку работнику-иностранцу, при приеме на работу последний должен предъявить полис ДМС. Естественно, на момент трудоустройства полис должен быть действующим. А каким должен быть срок окончания действия страховки?

3 октября 2016 г.

Новость

Выговор работнику можно объявить за грубость по отношению к клиентам и коллегам

По мнению Минтруда, грубость и резкие высказывания работника в адрес клиентов и коллег могут быть приравнены к нарушению трудовой дисциплины. Следовательно, работодатель вправе применить к сотруднику-хаму дисциплинарное взыскание.

23 сентября 2016 г.

Новость

Трудовое законодательство очистят от устаревших норм

По итогам совещания об охране труда и трудовых отношениях Минтруду поручено подготовить законопроект, вносящий изменения в трудовое законодательство. Цель изменений - исключить устаревшие требования и дублирующиеся положения.

19 сентября 2016 г.

Новость

Оплата больничного: разъяснены несколько сложных ситуаций

Может случиться так, что сотрудник принесет сразу два больничных с пересекающими датами или заболеет во время отпуска. Как в этих случаях рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?