Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 2694 документа

Новости по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

28 марта 2016 г.

Новость

Обновление МРОТ запланировано на июль

Правительству РФ дано поручение к 01.07.2016 года подготовить и принять закон о повышении федерального МРОТ до 7 500 рублей.

16 марта 2016 г.

Новость

С дистанционщиком, работающим за границей, трудовой договор заключить нельзя

Компания, нанимающая на дистанционную работу сотрудника, который будет выполнять свои трудовые обязанности за пределами РФ, не может оформить с ним трудовой договор. Только ГПД.

16 марта 2016 г.

Новость

«Зарплатный» МРОТ может стать почасовым

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий с 2017 года для исчисления оплаты труда вместо МРОТ, устанавливаемого в расчете на месяц, использовать почасовой МРОТ – 100 рублей в час.

9 марта 2016 г.

Новость

Фирмы могут хранить некоторые документы по личному составу на 25 лет меньше

Новый минимальный срок хранения организациями документов по личному составу (трудовых договоров, личных карточек и прочее), созданных начиная с 2003 года, составляет не менее 50 лет со дня создания.

9 марта 2016 г.

Новость

Дополнен перечень случаев получения декретных пособий непосредственно в ФСС

Если в отношении работодателя запущена процедура банкротства, его работники могут получить пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребенком от органов ФСС.

4 марта 2016 г.

Новость

Декрет с первого дня работы – не повод для отказа в пособии

Даже если женщина при приеме на работу была беременна и ушла в декрет сразу после подписания трудового договора, ей положено пособие по беременности и родам.

19 февраля 2016 г.

Новость

Порядок выплаты отпускных планируется усовершенствовать

Новый законопроект предлагает прописать сроки оплаты внепланового отпуска, предоставленного по заявлению работника, поданному в последний момент.

4 февраля 2016 г.

Новость

Компенсация работнику платы за детский сад не облагается взносами

Предусмотренная коллективным договором оплата (частичная оплата) работодателем детского сада для детей сотрудников не относится к «трудовым» выплатам и, соответственно, обложению взносами не подлежит.

1 февраля 2016 г.

Новость

«Детские» пособия подрастут на 7%

С 01.02.2016 года произведена индексация социальных выплат, пособий и компенсаций с применением коэффициента 1,07.

1 февраля 2016 г.

Новость

Не каждому начальнику можно назначить 6-тимесячный испытательный срок

Коммерческому директору, директорам по персоналу или развитию, а также руководителям департаментов устанавливать полугодовое испытание нельзя.

28 января 2016 г.

Новость

Предложено ввести 100%-ю оплату больничных в период эпидемий

Возможно, скоро работники, заболевшие во время сезонных вспышек гриппа и ОРВИ, будут получать 100%-ю оплату «больничных» дней независимо от страхового стажа Информация РИА Новости.

27 января 2016 г.

Новость

При приеме на работу граждане стран ЕАЭС должны принести полис ДМС

Это требование относится к потенциальным работникам, прибывшим в РФ из Армении, Казахстана и Киргизии. Белорусам иметь полис добровольного медстрахования не обязательно.

25 января 2016 г.

Новость

Иногда с компенсации за использование личной машины работника нужно начислять взносы

Если сотрудник управляет автомобилем по доверенности, то сумма возмещения за использование авто в служебных целях облагается страховыми взносами.

21 января 2016 г.

Новость

Всю обязательную трудовую «нормативку» можно будет найти в одном месте

В июле 2016 года на портале «Онлайнинспекция.рф» будет опубликован исчерпывающий перечень нормативных актов, содержащих обязательные требования в сфере труда, и единый список таких требований.

20 января 2016 г.

Новость

Отпускные высококвалифицированных иностранцев облагаются НДФЛ по ставке 13%

Средний заработок, выплачиваемый высококвалицированному работнику-нерезиденту за период отпуска, облагается НДФЛ по той же ставке, что и вознаграждение за труд – 13 %. А не 30%, как ранее разъяснял Минфин.