Новости по теме «Кадры / Оплата труда»
У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.
В период временной нетрудоспособности работника нельзя уволить по сокращению. Но, по мнению специалистов Роструда, этот запрет действует не всегда.
Если работодатель предоставил сотруднику неоплачиваемый отпуск (по семейным обстоятельствам или иным причинам), информировать службу занятости об этом событии не требуется.
Новые правила для ККТ, поправки в ТК РФ, выездные проверки, новая декларация по УСН.
Если использование спецодежды обязательно для исполнения работником его трудовых обязанностей (предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание должно быть включено в рабочее время.
Если в срочном договоре с руководителем структурного подразделения не указана одна из предусмотренных ТК причин срочности, к 1 марта это нужно исправить.
Компания за свой счет покупает вахтовикам билеты для проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора). Нужно ли начислять с этих сумм НДФЛ и страховые взносы?
Работнику, который с согласия и ведома работодателя использует свое личное имущество для работы, выплачивается денежная компенсация. А когда и сколько - стороны могут договориться сами.
Минтруд напомнил: в период испытательного срока работнику нельзя платить зарплату ниже той, что указана в трудовом договоре.
Работодатель издает приказы об отпусках за месяц до их начала и знакомит с этими приказами будущих отпускников. Обязательно ли в данном случае дополнительно направлять уведомления о времени начала отпуска?
В 2025 году Международный женский день выпал на субботу (нерабочий день при пятидневке). При этом выходной с праздничной субботы перенесен на 13 июня. Включается ли 8 марта 2025 года в количество календарных дней отпуска?
Работнику на основании справки-вызова был предоставлен и оплачен учебный отпуск. Но студент провалил один экзамен, не закрыл сессию, а вуз не выдал ему справку-подтверждение и новую справку-вызов на следующую сессию. Может ли работодатель требовать вернуть выплату за ученический отпуск?
Оплата выходного дня, пришедшегося на период командировки, зависит от того, работал командированный сотрудник в этот день или нет.
Многодетных родителей и инвалидов нельзя будет без их согласия перевести на другое рабочее место во всех случаях.
Минтруд подготовил поправки в ТК, касающиеся оформления ученических договоров.
Как считают и платят пособия по болезни, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также пособие на погребение.
