В базе 705 документов

Материалы по теме «Отпуска»

У работодателей много «отпускных» обязанностей. Нужно и график отпусков утвердить, и следить за его соблюдением, и своевременно выплачивать работникам отпускные, и отражать отпускные и НДФЛ/взносы с них в соответствующей отчетности. Кроме того, надо помнить о нюансах, связанных, например, с отзывом из отпуска, болезнью во время отпуска или с увольнением, следующим сразу за отпуском.

16 июля

Новость

Во время отпуска работник должен отдыхать

По ТК отпуск – это один из видов времени отдыха. То есть время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

15 июля

Консультация

Неиспользованный отпуск за прошлые годы: сгорит ли он, как его учесть работодателю

Сгорает ли не использованный в текущем году отпуск, как переносится неиспользованный отпуск, каковы последствия для работодателя

13 июля

Форум

Дата переноса окончания отпуска, если были оформлены больничные листы

8 июля

Новость

В общем случае монетизировать накопленный отпуск можно только при увольнении

Если у работника стандартная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (то есть 28 календарных дней в год), заменить в период работы неиспользованные отпускные дни денежной компенсацией нельзя.

7 июля

Консультация

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением: как правильно оформить, удержание за неотработанные дни отпуска, компенсация вместо отпуска

2 июля

Новость

Выплачивать отпускные позже установленного срока нельзя, даже если это всех устраивает

Отпускные сотруднику нужно выплатить не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Этот порядок установлен ТК и изменить его нельзя даже по соглашению между работодателем и работником.

2 июля

Новость

Одиноким родителям хотят дать право на «удобный» отпуск

В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, которыми предлагается предоставить «отпускные» льготы работникам, воспитывающим детей без второго родителя.

26 июня

Новость

Участие в судебном заседании в качестве присяжного продлевает отпуск

Если работника вызвали в суд для исполнения обязанностей присяжного заседателя в период ежегодного отпуска, работодатель обязан продлить отпуск сотрудника-присяжного или перенести его на другой срок.

23 июня

Новость

Районный коэффициент, северная надбавка и другие гарантии работникам Крайнего Севера

Повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, оплата проезда в отпуск и обратно, гарантии женщинам и работникам с детьми, компенсация расходов на переезд.

22 июня

Консультация

Неоплачиваемый отпуск или отпуск за свой счет: когда положен и как оформить

Мы расскажем, кому работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет, и приведем образец заявления на неоплачиваемый отпуск

19 июня

Статья

Оформляем отпуска для отдыха или сессии

19 июня

Статья

Алгоритм действий работодателя при отзыве работника из отпуска

19 июня

Статья

Ознакомление работника с графиком отпусков — это не извещение о начале отпуска

16 июня

Новость

Ознакомление работника с графиком отпусков – это не извещение о начале отпуска

Как известно, работодатель обязан ежегодно утверждать график отпусков, а также извещать работников под подпись о предстоящем отпуске не позднее чем за две недели до его начала.

10 июня

Консультация

Первый отпуск: когда можно пойти в отпуск в первый год работы

Из нашей консультации вы узнаете, когда возможен первый отпуск после трудоустройства и при каких обстоятельствах он предоставляется