Статьи по теме «Отчетность в ФСС»
В ФСС организации и ИП с работниками должны отчитываться по взносам на травматизм. Кроме того, организации обязаны ежегодно подтверждать свой основной вид деятельности. Причем важно это сделать своевременно. Иначе кому-то придется уплачивать взносы на травматизм по повышенному тарифу.
У работодателя есть 3 рабочих дня, чтобы направить в ФСС полученные от работника сведения, необходимые для назначения пособия. Как правильно считать этот срок? Как избежать штрафа, если у нового работника еще нет карты? Нужно ли сообщать Фонду об увольнении работника? Отвечаем на эти вопросы в свежем номере ГК.
Сотрудник должен не просто сообщить работодателю сведения о себе, которые необходимы для выплаты пособий, но и уведомлять об их изменении. А обязанность работодателя — направить полученные сведения в электронном виде в ФСС. Мы разобрались, как ее исполнить в некоторых распространенных ситуациях.
