Пандемия коронавируса внесла коррективы в работу бухгалтера. Нужно было решать разные кадровые вопросы (например, связанные с расчетом отпускных при наличии «президентских» выходных в расчетном периоде), а также налоговые вопросы, возникшие в том числе из-за предоставления организациям и ИП различных субсидий.
Директор угрожает сотрудникам, что если они откажутся делать прививку от коронавируса, отпуска им не видать. Несмотря на утвержденный график отпусков. Разве так можно?
Со следующего понедельника, 28 июня, в столице смогут работать только бесковидные точки общепита. И посещать их смогут далеко не все.
Регионы РФ уже начали вводить обязательную вакцинацию от коронавируса отдельных категория работников. Очевидно, что количество «вакцинируемых» регионов будет только расти. Так что работодателям пора освежить свои знания о правилах взаимодействия с отказывающимися прививаться сотрудниками.
Как известно, в ряде регионов введена обязательная вакцинация от коронавируса работников определенных сфер деятельности. К примеру, в Москве прививку должны сделать работники сферы услуг, торговли, общепита. А как быть, если работник отказался вакцинироваться?
Мэр г.Москвы подписал новый указ, который, среди прочего, устанавливает, что с 21 июня рабочие дни будут опять рабочими. При этом указ вводит новые коронавирусные ограничения.
Новые льготы малому бизнесу и общепиту, уведомление о вычете взносов из патента, поправки по налогу на имущество и прибыли, оплата отгула за работу в выходной при увольнении и новые субсидии работодателям
Работодателей, которые не выполняют требования Главного санитарного врача своего региона о вакцинации от коронавируса определенного процента персонала, будут наказывать рублем.
Компании и ИП, работающие в г.Москве и Московской области, должны в кратчайшие сроки вакцинировать от коронавируса не менее 60% своих работников. Правда, касается это не всех сфер бизнеса.
С 16 июня приостанавливается течение сроков временного пребывания иностранцев, постановки на учет по месту пребывания, а также действия виз и миграционных карт.
Период с 15 по 19 июня включительно в столице объявлен нерабочими днями.
Организация компенсирует потенциальным работникам стоимость тестирования на коронавирус. Можно ли учесть эти расходы в «прибыльной» базе?
Гражданам РФ, прибывшим в Россию из-за границы, необходимо дважды пройти тестирование на коронавирус. Это относится к путешественникам всех возрастов.
В свежих методических рекомендациях определено, что перед отправкой на вахту работники должны проходить не только тест на наличие/отсутствие COVID-19, но и сдавать тест на антитела.
Оформление и оплата, дата выдачи зарплаты за апрель, отпуска и отпускные, отметки в табеле, приём, увольнение и СЗВ-ТД
Майские каникулы в этом году продлятся 10 дней – с 1 по 10 мая включительно.