Главная Рубрикатор → Электронная трудовая книжка
В базе 133 документа

Материалы по теме «Электронная трудовая книжка»

Электронная трудовая книжка (ЭТК) – это сведения о трудовой деятельности работника, которые хранятся в цифровом виде в Пенсионном фонде. Причем эти сведения подаются в ПФР и на тех работников, чья трудовая книжка продолжает вестись на бумаге. С объединением ПФР и ФСС с 2023 г. несколько изменится порядок передачи сведений для ведения ЭТК.


20 ноября 2020 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Вам еще не довелось подавать СЗВ-ТД? Пора поближе познакомиться с отчетом. Ведь до конца декабря ваши сотрудники определятся с выбором формы трудовой книжки и настанет пора сообщить об этом ПФР.
15 ноября 2020 г.
Консультация
Как вести трудовые книжки в 2020 — 2021 году, переход на электронные трудовые книжки
15 ноября 2020 г.
Консультация
Что нужно сделать для перехода на ЭТК
2 октября 2020 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Читатели задают много вопросов об отражении в СЗВ-ТД кадровых мероприятий по руководству. Новые компании озадачены проблемой соблюдения сроков подачи СЗВ-ТД. Компании со стажем интересует, как заполнить отчет при продлении полномочий директора или смене руководства фирмы. Возникают вопросы и при ликвидации компаний.
2 октября 2020 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
О кадровых мероприятиях с работником нужно сообщать в ПФР по форме СЗВ-ТД. Одно из таких мероприятий — увольнение. Но нужно ли подавать СЗВ-ТД, если директорские полномочия снимает с себя единственный учредитель, трудовой договор с которым не заключался? Что указывать как основание увольнения директора-учредителя: собственное желание или решение руководителя?
24 августа 2020 г.
Консультация
Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно, например на основной работе и по совместительству
31 июля 2020 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
31 июля 2020 г.
Статья
М.А. Кокурина,
старший юрист
Кампания по уведомлению работников о необходимости выбрать бумажную или электронную трудовую книжку продлена Правительством РФ до 31 октября 2020 г. включительно. А сроки приема заявлений от сотрудников остались прежними — до 31 декабря включительно. Работодатели возвращаются к нормальному трудовому ритму, и всплывают «книжные» вопросы, отложенные в период пандемии.
19 июля 2020 г.
Консультация
Для чего работнику может понадобиться копия трудовой книжки, как сделать копию трудовой книжки, нужно ли хранить копию трудовой книжки после увольнения работника
17 июля 2020 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Если в сведениях о трудовой деятельности, учтенных на лицевом счете в ПФР, работник обнаружил ошибку, он вправе написать работодателю заявление о ее исправлении. А работодатель обязан будет скорректировать или дополнить данные, отраженные в ЭТК. Но если эта ошибка не ваша, а предыдущего работодателя, кто обязан ее исправлять?
17 июля 2020 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Если работник уже решил, сохраняет он бумажную трудовую книжку или нет, вам нужно сообщить о его выборе в ПФР. Это несложно: в СЗВ-ТД нужно просто указать дату подачи заявления в соответствующем поле. Но и здесь возможны ошибки.
17 июля 2020 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Работодатели, у которых трудится менее 25 человек, могут сдавать СЗВ-ТД на бумаге. Часто у таких малочисленных работодателей даже нет электронной подписи. И они просто не могут воспользоваться преимуществами электронной отчетности. Но кое-что теперь доступно и для них. ПФР реализовал возможность предварительной проверки электронного черновика формы СЗВ-ТД, которая будет подана на бумаге.
17 апреля 2020 г.
Статья
Беседовала Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Подавать ли СЗВ-ТД на директора — единственного учредителя? Сообщать ли о внутреннем совместительстве, если оно не указано в трудовой книжке? Какое кадровое мероприятие подойдет для реорганизации компании или переименования должности? За какой месяц подать СЗВ-М в случае отпуска с последующим увольнением? Мы получили ответы на эти и другие волнующие вас вопросы в ПФР.
3 апреля 2020 г.
Статья
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Если в прошлом месяце у вас трудилось 25 человек и более, то сдавать форму СЗВ-ТД за этот месяц вы должны в электронном виде. Конечно, если вам есть о чем сообщить в ПФР. ПФР предлагает альтернативу представлению электронных СЗВ-ТД через спецоператора.
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное