Формы по теме «Увольнение»

При увольнении работника нужно не только рассчитать работника и выдать ему необходимые документы, но и сдать по уволенному работнику отчетность. Кроме того, не стоит забывать, что некоторых работников вообще нельзя увольнять, если они сами не изъявили такого желания. А иногда увольнение возможно только при соблюдении определенной строгой процедуры.
1 мая 2023 г.
Форма
Как оформить уведомление о расторжении срочного трудового договора
1 мая 2023 г.
Форма
Как составить приказ о сокращении численности работников, образец
28 апреля 2023 г.
Форма
Как составить соглашение сторон об увольнении при сокращении до истечения срока предупреждения?
28 апреля 2023 г.
Форма
Как составить приказ о переводе работника в другую организацию?
27 апреля 2023 г.
Форма
Как работнику составить заявление об отказе от предложенных ему вакансий при сокращении?
27 апреля 2023 г.
Форма
Как составить уведомление для работника о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
26 апреля 2023 г.
Форма
Может ли работник уволиться досрочно при сокращении численности или штата, какое заявление в этом случае надо написать
25 апреля 2023 г.
Форма
Как составляется уведомление об увольнении работника при сокращении штата
ОПРОС
Планируется ли у вас повышение зарплат с 2025 года?
да, но только тем работникам, у кого на 01.01.2025 зарплата окажется ниже МРОТ
да, но лишь некоторым работникам (без привязки к изменению МРОТ)
да, всем работникам
нет
нет зарплаты – нет повышения (я – ИП без работников/самозанятый)
не знаю планов руководства
10 декабря 10:30-13:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное