Консультации по теме «Увольнение»
При увольнении работника нужно не только рассчитать работника и выдать ему необходимые документы, но и сдать по уволенному работнику отчетность. Кроме того, не стоит забывать, что некоторых работников вообще нельзя увольнять, если они сами не изъявили такого желания. А иногда увольнение возможно только при соблюдении определенной строгой процедуры.
Порядок увольнения в связи со смертью работника, образец приказа об увольнении, заполнение трудовой книжки, выплаты родственникам умершего
Какие справки следует получить работнику при увольнении, что выдается взамен бумажной трудовой книжки, если работник от нее отказался
Порядок увольнения пенсионера по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости без отработки, один раз в жизни
Из нашей консультации вы узнаете, каких работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодателю запрещено сокращать
Какая ответственность предусмотрена для работодателя за увольнение работников предпенсионного возраста, справка о статусе предпенсионера
Порядок расчета и выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска работника, особенности для отпуска в рабочих днях, заявление
В нашей консультации мы расскажем, кому и в какой срок работодатель должен представить уведомление об увольнении работника-должника.
Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию. Расчет выплат при увольнении по собственному желанию
Как подать сведения в службу занятости о сокращении численности или штата в организации, Работа России, массовое высвобождение
Какой день считается днем увольнения работника, можно ли оформить прекращение трудового договора в выходной день для работника
Срок, в который работодатель должен произвести расчет с увольняющимся работником, штраф за нарушение сроков расчета при увольнении
Увольнение в период отпуска по собственному желанию: подача заявления, порядок оформления, представление ЕФС-1 с подразделом 1.1
Справка о среднем заработке, исчисленном работодателем, 2025. В каких случаях нужна, как заполняется и как считать средний заработок
Из нашей консультации вы узнаете, с какого дня начинается двухнедельная отработка при увольнении и как считается срок этой отработки
Мы расскажем, по каким причинам работодатель может уволить работника. Вы узнаете, может ли работник быть уволен, например, за прогул
