Консультации по теме «Увольнение»
При увольнении работника нужно не только рассчитать работника и выдать ему необходимые документы, но и сдать по уволенному работнику отчетность. Кроме того, не стоит забывать, что некоторых работников вообще нельзя увольнять, если они сами не изъявили такого желания. А иногда увольнение возможно только при соблюдении определенной строгой процедуры.
Что понимается под локаутом и какая ответственность за него предусмотрена действующим законодательством
Случаи увольнения главного бухгалтера по его инициативе и не только
Советы тем, кто в ближайшее время планирует увольнение по своей инициативе
Как рассчитать сотрудника при увольнении
Порядок оформления увольнения работника
Выдача документов при увольнении по собственному желанию и по другим основаниям
Увольнение работника за виновные действия
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком
Когда возможно увольнение без отработки и как написать заявление на увольнение
Какие выплаты работодатель должен перечислить работнику при увольнении по соглашению сторон
Последствия увольнения беременной работницы по разным основаниям
Приказ об увольнении – 2017: образец (заполненный)
Увольнение работника в соответствии с медицинским заключением
Увольнение пенсионера по собственному желанию, по соглашению сторон
Порядок увольнения материально ответственного лица по его инициативе
