Главная → Рубрикатор → Анонс | В базе 137 документов. |
Из свежего номера вы узнаете:
- как заполнить новый расчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 г.;
- сохранился ли принцип отражения в 6-НДФЛ переходящих доходов;
- какие ошибки чаще всего допускают при подтверждении основного вида деятельности для ФСС;
- как правильно закрыть 2020 г. и заполнить годовую декларацию по налогу на прибыль.
Не пропустите самое важное: как определить код выполняемой функции работника и когда его нужно указывать в СЗВ-ТД; сколько пострадавшим МСП на «доходно-расходной» УСН нужно доплатить за 2020 год, если были получены убытки; что можно и что нельзя включить в резерв сомнительных долгов в бухгалтерском и налоговом учете.
В юбилейном 500-м номере читайте:
- что изменилось при подаче статистической отчётности;
- могут ли субъекты МСП сдать электронную бухгалтерскую отчетность в ИФНС бесплатно;
- что изменилось в форме декларации 3-НДФЛ;
- насколько проиндексировали детские пособия с 1 февраля 2021 г.;
- как изменились правила создания и учета резерва на выплату годовых вознаграждений для целей налогообложения прибыли.
В первую очередь, ознакомьтесь с нашими комментариями по заполнению отчетности за 2020 г.:
- расчета 6-НДФЛ и справок 2-НДФЛ;
- отчета СЗВ-СТАЖ;
- декларации по налогу на имущество;
- отчета СЗВ-ТД.
Мы продолжаем комментировать налоговые поправки (по налогу на прибыль, НДФЛ, налогу на имущество, ПСН), а также рассказываем о новом порядке представления формы СЗВ-ТД, об обновленном Отчете о финансовых результатах, о максимальном и минимальном размере пособий в 2021 году, о новшествах в валютном законодательстве и т.д.
До наступления нового 2021 года времени остается все меньше, а дел, с которыми нужно разделаться до конца года, все прибавляется и прибавляется. Нужно и разобраться с рабочими вопросами, и купить подарки для друзей и родных. Выбор подарка - дело не простое. Ведь подарок должен быть и желанным, и полезным. Как наш новогодний спецвыпуск обо всех изменениях-2021, которые бухгалтеру нужно учесть в своей работе.
Весь номер посвящен изменениям налогового законодательства и другим поправкам, влияющим на работу бухгалтера.
Он посвящен декабрьской работе бухгалтера: особенности проведения инвентаризации в этом году, досрочная выплата зарплаты за декабрь и оплата январских отпусков, досрочная уплата зарплатных налогов и подача отчетности, варианты действий бывших вмененщиков с ККТ, подача необходимых уведомлений организациями на ОСН.
В новом номере вы узнаете, как определить, какую ставку НДС – 10% или 20% - применять, какие расходы можно учесть и как их оформить при найме сотрудников, можно ли вернуть участнику ранее внесенный им вклад в имущество ООО.
В новом номере читайте о заполнении расчета по страховым взносам при 3 тарифах, про новые обязанности из-за удаленки, про оформление и учёт электронных документов и многое другое.
В новом выпуске журнал расскажет о сложностях расчета налога УСН, об уменьшении премии работнику без рисков для работодателя.
Читайте, как законно упростить бухучет канцелярских принадлежностей, как платить НДФЛ при наличии в организации нескольких обособленных подразделений, как отразить в учете операции с землей, как учесть неосновательное обогащение для бухучета и налогов, когда заявить убытки прошлых лет, если налоговики снимают расходы.
Мы продолжаем давать ответы на «коронавирусные» вопросы:
- как учесть тестирование работников на COVID-19;
- как компенсировать расходы работников, работающих на удаленке;
- отражать ли коронавирусные субсидии в налоговых декларациях;
- как учесть субсидии для целей исчисления НДС;
- что можно, а что нельзя работодателю в постпандемийный период и т.д.
В нем вы сможете познакомиться с новшествами, которые будут полезны для многих компаний, предприятий и ИП:
В номере: возможность зачесть расходы на борьбу с коронавирусом за счет взносов на травматизм, новый порядок взыскания штрафов Пенсионным фондом, изменения, внесенные в Инструкцию по персонифицированному учету и многое другое.
Примечание
Устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы. Столичный МРОТ не включает в себя компенсации и надбавки за вредную (опасную) работу, сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздники, а также за совмещение профессий и должностей