Материалы по теме «Эксклюзив»
Контрольными соотношениями к единому расчету по страховым взносам, недавно опубликованными ФНС (Письмо ФНС от 13.03.2017 № БС-4-11/4371@), среди прочего, предусмотрена сверка показателей расчета и 6-НДФЛ. Однако возможны случаи, когда соблюсти установленные соответствия между отчетностью по взносам и по НДФЛ практически невозможно.
Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2017 год. Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС.
Согласно обновленному порядку получения в ФСС возмещения на выплату пособий, состав пакета документов, представляемых в Фонд, зависит от того, за какой период страхователь заявляет возмещение.
С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС.
С 01.01.2017 года вступают с силу поправки в Закон о персонифицированном учете, устанавливающие новый срок представления отчета СЗВ-М – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. При этом не совсем понятно, как сдавать отчет за декабрь 2016 года: уже по новому сроку или по старым правилам (не позднее 10 января)?
Может случиться так, что после представления СЗВ-М в ПФР выяснится, что представленный отчет содержит ошибки. Как исправить эту оплошность и не «налететь» на штраф?
Недавно ФНС выпустила информационное сообщение, из которого следовало, что за период, когда «вмененщик» не вел предпринимательскую деятельность и не имел физических показателей для расчета налога, он может не уплачивать ЕНВД и сдать «нулевку».
Владельцам большегрузов разрешили уменьшать транспортный налог на сумму платы, внесенной в систему «Платон» . Однако введение «платоновского» вычета породило вопрос: как учитывать в «прибыльных» расходах транспортный налог, исчисленный по новым правилам.
С 03.10.2016 года установленная на предприятии дата выплаты заработной платы должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Если применить новые правила к постоянной части зарплаты не составляет труда, но в отношении выплаты премиальной части все не так однозначно.
С июля 2016 года при заполнении книги покупок, книги продаж и журнала учета счетов-фактур нужно применять новые коды по НДС. Какие-то коды были удалены, какие-то – добавлены, а некоторые претерпели изменения. К ним в частности относится код «26».
Ни для кого не секрет, что плательщики, не вовремя уплачивающие налоги, должны перечислить в бюджет еще и сумму пени. Но возникает ли такая обязанность у тех, кто уже на следующий день после установленного срока исполнил свою обязанность по уплате налога?
Недавнее письмо ФНС от 12.07.2016 г. № ЗН-4-1/12498@ о порядке заполнения поля 107 налоговых платежек наделало много шума. Ведь некоторые эксперты решили (тем самым взбудоражив бухгалтеров), что при перечислении в бюджет агентского НДФЛ в данном поле нужно указывать не период, за который перечисляется налог (например, «МС.07.2016»), а конкретную дату уплаты налога (допустим «06.08.2016»).
С 01.01.2017 года контролировать страховые взносы в ПФР, а также взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут налоговики. Под крылом Соцстраха останутся только взносы «на травматизм».
Как известно, в целях НДФЛ для признания работника резидентом нужно, чтобы он пробыл на территории нашей страны 183 календарных дня в течение 12 следующих подряд месяцев.
С одной стороны, так как на выплаты командированному работнику страховые взносы не начисляются, то их неотражение в отчетности не приводит к занижению облагаемой базы. А раз недоплаты взносов нет, то и штрафовать не за что. Но, с другой стороны, есть штраф за представление неполных/недостоверных сведений, необходимых для персонифицированного учета. Поэтому возникает вопрос: грозит ли работодателю штраф, не отразившему командировочные расходы в РСВ-1?
