Новости по теме «Мобилизация»
После объявления частичной мобилизации организациям и ИП пришлось решать ранее незнакомые задачи. Например, такие как передача полномочий мобилизованного директора, оформление приостановления трудового договора с работником, призванного по мобилизации, и сообщение об этом в ПФР, сохранение бизнеса ИП, получившего повестку.
Кто подлежит учёту, что делать при приёме на работу, увольнении, изменении личных данных и при получении повестки, обязательные документы и отчётность, штрафы.
Сейчас ТК установлено: если мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен, по истечении трех месяцев после окончания прохождения военной службы не вышел на работу, то трудовой договор с ним расторгается. Теперь эту норму предлагается уточнить.
Мобилизованный работник, трудовой договор с которым приостановлен, прислал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Нужно ли перед увольнением возобновить трудовой договор?
Трудовой договор с работником, который был мобилизован или который заключил контракт (в том числе о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска нацгвардии РФ), приостанавливается.
В случае призыва работника на военную службу по мобилизации трудовой договор с ним приостанавливается. При этом в период такого приостановления ежемесячно выплачивать мобилизованному сотруднику средний заработок работодатель не обязан.
Госдума одобрила поправки в КоАП, усиливающие ответственность за нарушения в сфере воинского учета.
Как известно, трудовой договор с мобилизованным работником приостанавливается. При этом в период такого приостановления ежегодный оплачиваемый отпуск продолжает накапливаться.
Разработаны поправки в ТК, предлагающие среди прочего представить супругам мобилизованных граждан дополнительные льготы при сокращении штата.
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект о расширении круга лиц, на которых распространяется действие закона о кредитных каникулах для мобилизованных граждан.
По общему правилу об увольнении в связи с истечением срока действия срочного трудового договора работника нужно уведомить письменно. Что делать, если увольняемый работник находится на военной службе, на которую был призван в ходе по мобилизации?
Подготовлен законопроект, предлагающий предоставить гражданам, призванным на военную службу в ходе мобилизации, дополнительные льготы по уплате госпошлин.
Правительство РФ продлило для мобилизованных бизнесменов период отсрочки по уплате арендных платежей за федеральное имущество (недвижимость, земельные участки).
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект с очередным предложением по изменению перечня лиц, имеющих право на отсрочку от мобилизации.
На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект с поправками в Закон о мобилизационной подготовке и мобилизации. Это очередное предложение по расширению перечня лиц, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
ИП, призванные на военную службу по мобилизации, а также организации, в которых под мобилизацию попал единственный учредитель-руководитель, освобождены от представления отчетности в статистику.
