Новости по теме «Отчетность в СФР»
В Фонд, образованный в результате объединения ПФР и ФСС, работодатели должны подавать, в частности, сведения о трудовой деятельности работников, сведения об их стаже, а также сведения по взносам на травматизм. Причем для всей этой информации предусмотрен один единый отчет. Правда, в зависимости от того, какие именно сведения представляются, нужно будет подавать определенную часть отчета. При этом для каждой части отчета установлены свои сроки сдачи.
СФР рассказал о заполнении подраздела 1.1 формы ЕФС-1 в ситуации, когда при реорганизации в форме слияния произошло переименование некоторых должностей.
СФР утвердил новые формы документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.
Правительство РФ внесло поправки в правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска в целях взносов на травматизм. Изменения вступят в силу с 01.09.2025.
СФР сообщил: обратиться за возмещением расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний работодатели могут в т.ч. онлайн.
Организация компенсирует своим сотрудникам расходы на проезд до офиса и обратно. Возник вопрос: нужно ли начислять с сумм такой компенсации взносы на травматизм?
С 21.04.2025 заявление о финобеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний нужно подавать на новом бланке.
Минтруд подготовил проект приказа с поправками в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. В частности, предлагается расширить перечень причин для отказа в финансировании.
Сроки сдачи и формы отчетности, состав РСВ, раздел 3 и подраздел 1 РСВ, пониженные тарифы, персонифицированные сведения, нулевой РСВ, отчет о взносах на травматизм.
Сотрудник, временно переведенный на другую должность внутри организации, увольняется по собственному желанию. Какую должность следует указать в подразделе 1.1 формы ЕФС-1: первоначальную или временную?
Сегодня последний день для сдачи в СФР сведений о стаже – подраздела 1.2 ЕФС-1. А что будет, если не представить этот отчет. Ответ дала Евгения Филимонова, главный редактор журнала, 21 января на вебинаре «Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки».
21 января наш журнал провел вебинар «Годовая отчетность — 2024: все изменения, новые формы и сроки». На вебинаре главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об отчетности, крайний срок сдачи которой наступит уже совсем скоро – 27 января. Речь идет о подразделе 1.2 формы ЕФС-1 со сведениями о стаже работников. Кто же должен сдать этот отчет в Социальный фонд России?
Крайний срок направления в СФР подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» за 2024 год - 27 января. Но отчитываться о стаже абсолютно всех застрахованных, которые в прошлом году работали по трудовым договорам или ГПД, не требуется. Разобраться, нужно ли конкретно в вашей ситуации подавать в Соцфонд эти сведения или нет, поможет наша консультация «На кого надо сдавать подраздел 1.2 ЕФС-1».
Работник, временно переведенный на другую должность, увольняется по собственному желанию. Какую должность следует указать в подразделе 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 - основную или временную?
Календарный 2024 год уже завершен, но в течение ближайших месяцев бухгалтерам еще предстоит сдать отчетность по итогам прошедшего года. Чтобы вы не пропустили сроки представления основной отчетности за 2024 г. и не запутались при ее заполнении, мы подготовили для вас шпаргалку «Годовая отчетность - 2024: что сдавать и в какие сроки».
На фоне идеального шторма налоговых поправок подраздел 1.1 ЕФС-1 выглядит тихой гаванью. Но есть и обратная сторона: многое могло подзабыться за рутиной. Наш новый тренинг поможет взглянуть на форму свежим взглядом.
