В Фонд, образованный в результате объединения ПФР и ФСС, работодатели должны подавать, в частности, сведения о трудовой деятельности работников, сведения об их стаже, а также сведения по взносам на травматизм. Причем для всей этой информации предусмотрен один единый отчет. Правда, в зависимости от того, какие именно сведения представляются, нужно будет подавать определенную часть отчета. При этом для каждой части отчета установлены свои сроки сдачи.
При переводе сотрудника на неполный рабочий день нужно сдать подраздел 1.1 формы ЕФС-1. А вот об изменении доли неполной ставки работника уведомлять СФР не требуется.
Начиная со следующего года организациям не нужно будет самим подтверждать свой основной вид деятельности в целях установления им тарифа по взносам на травматизм. Исключением являются страхователи – подразделения организаций.
СФР перешел на государственную информационную систему «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ГИС ЕЦП). Присвоенные после перехода на новую систему регистрационные номера страхователя при переезде остаются неизменными.
Соцфонд сообщает: подать заявление для увеличения ранее одобренной суммы на финансовое обеспечение предупредительных мер можно до 1 сентября включительно.
Минтруд рассказал, как определить код выполняемой функции для подраздела 1.1 формы ЕФС-1, если прямого совпадения с должностью работника в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) не нашлось.
СФР подготовил проект приказа с обновленными формами документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Родители детей с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных выходных в месяц, которые оплачиваются из среднего заработка. При этом расходы на оплату таких допвыходных работодателю может возместить СФР.
Как правильно заполнить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 на исполнителя по ГПД, являющегося физлицом? 22 июля ведущий эксперт издательства Елена Шаронова рассказала об этом на вебинаре «Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания».
После реорганизации в форме слияния в штатном расписании организации-правопреемника изменились наименования некоторых должностей. При этом функционал работников остался прежним. Как сообщить в СФР об этих изменениях?
Трудовой договор с иностранцем – высококвалифицированным специалистом вступает в силу с даты получения ВКС разрешения на работу в РФ. Когда в данной ситуации нужно подать документы для оформления СНИЛС иностранному работнику: сразу после подписания трудового договора или после вступления его в силу (то есть после получения разрешения на работу)?
Сотрудник больше месяца не ходит на работу по невыясненным причинам. Нужно ли включать такого работника в подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1?
С 1 июля СФР начал поэтапный перевод приема отчетности с ресурса ЭДОК (электронный документооборот компаний) на Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП). Разработчикам бухгалтерских и кадровых программ, операторам ЭДО предписано доработать ПО, провести тестирование и довести новую версию ПО до клиентов.
Обновлены книги покупок и продаж, продлен пилотный проект по бесплатной сдаче отчетности, ЕФС-1 теперь сдают на другой платформе, экспортеры отчитываются по НДС с учетом новых правил, заявление и план по финансированию сокращения травматизма по новой форме.
Нужное
