В Фонд, образованный в результате объединения ПФР и ФСС, работодатели должны подавать, в частности, сведения о трудовой деятельности работников, сведения об их стаже, а также сведения по взносам на травматизм. Причем для всей этой информации предусмотрен один единый отчет. Правда, в зависимости от того, какие именно сведения представляются, нужно будет подавать определенную часть отчета. При этом для каждой части отчета установлены свои сроки сдачи.
О том, что сотрудник, у которого есть ребенок в возрасте до 1,5 лет, прерывает детский отпуск и выходит на работу, в СФР сообщать не требуется.
Отчетная кампания за II квартал/полугодие 2024 г. уже на носу. Налоговые декларации, РСВ, 6-НДФЛ, отчетность в СФР – все это нужно заполнить и сдать в сжатые сроки. Быстро и без ошибок заполнить все обязательные отчеты с учетом свежих разъяснений Минфина, ФНС и СФР вам поможет наш новый вебинар «Налоговая отчетность за полугодие: что учесть», который пройдет во вторник, 9 июля.
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
Крайний срок представления отчета – 25.07.2024, и с нашим тренингом вы точно успеете.
Сейчас сдавать в СФР форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 при заключении/прекращении ГПД нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения/прекращения договора. Но возможно, скоро направлять в фонд эти сведения столь оперативно не потребуется.
Сроки, состав, раздел 3 и подраздел 1 РСВ, пониженные тарифы и персонифицированные сведения за март.
СФР утвердил новую форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей. Новый бланк начнет применяться с 26.04.2024.
25.04.2024 – крайний срок сдачи в СФР раздела 2 ЕФС-1 по взносам на травматизм. Форма в сравнении с отчетной кампанией не изменилась, но освежить знания лишним не будет – мы как раз обновили тематический онлайн-тренинг.
На работницу, подавшую заявление о предоставлении отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком, нужно сдать в СФР форму ЕФС-1 с подразделом 1.2. Фонд уточнил, в какой срок направляются эти сведения.
До 25 марта надо сдать подраздел 1.1 ЕФС-1 с рядом февральских кадровых событий, например при переводе сотрудника на другую работу или на неполное время.
Если при представлении ЕФС-1 работодатель допустил ошибку – некорректно указал в подразделе 1 раздела 1 ф.и.о. и СНИЛС работника, сведения нужно пересдать.
Бланк извещения о легком несчастном случае на производстве размещен на сайте СФР в разделе «Общая информация для работодателей». Но использовать именно его не обязательно.
Отчетная кампания по итогам 2023 года еще не вполне завершена, а уже пора заниматься отчетностью за периоды I квартала 2024 года. Причем в ряде случаев формы годового отчета и отчета за I квартал различаются. Чтобы вы не запутались в отчетных датах и формах, мы подготовили для вас новый спецвыпуск «Отчетность I квартала 2024 г.: не пропустите новшества».
В январе мы провели вебинар «Годовой отчет за 2023 год: что сдавать организациям на ОСН и УСН». На нем главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова дала полный расклад по подготовке и сдаче годовой отчетности для всех режимов налогообложения. И дополнительно предупредила о новшествах, действующих с 2024г. при подаче подраздела 1.2 формы ЕФС-1 (сведения о стаже) в межотчетный период.
Код «ДИСТ» в графе «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указывать в том числе в случае, когда сотрудник часть времени работает дистанционно, а часть – в офисе.
Нужное
