Страховые новости | журнал «Главная книга. Конференц-зал» | № 1 от 2014 г. | разработка
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Семинар «Налоги и взносы — 2014», актуально на 16 декабря 2013 г.

Содержание

Страховые новости

Предельная база по взносам в 2014 г.

Самое ожидаемое изменение — увеличение размера предельной базы для начисления взносов в ПФР, ФСС и ФФОМС. По Постановлению Правительства от 30.11.2013 № 1101 она составит 624 000 рублей в год по каждому работникуПостановление Правительства от 30.11.2013 № 1101
1. Установить, что:
предельная величина базы для начисления страховых взносов [в ПФР, ФСС и ФФОМС]... подлежит индексации с 1 января 2014 г. в 1,098 раза с учетом роста средней заработной платы в [РФ]...
для [организаций и предпринимателей, производящих выплаты физическим лицам]... база для начисления страховых взносов с учетом ее индексации... составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 624 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2014 г.
.

Кстати, именно эта сумма фигурировала и в пояснительной записке к проекту закона о бюджете ПФР на 2014 год. В 2013 году база составляла 568 000 рублей. Таким образом, по сравнению с 2013 годом предельная база вырастет на 56 000 рублей.

Тарифы взносов в 2014 г.

Хорошо хоть тарифы взносов для многих организаций останутся на прежнем уровне. Так, действие льготных тарифов продлили для упрощенцев с льготируемым видом деятельности, аптек, а также для благотворительных и социально-ориентированных некоммерческих организаций на УСНО. Они смогут платить взносы только в ПФР по ставке 20 процентов аж до 2018 года включительно. Подавляющее большинство остальных льготников в 2014 году также будут платить взносы по тарифам, которые действовали в 2013 году. Подрастут тарифы у СМИ, но это повышение было запланировано еще в 2010 году. Для них тариф пенсионных взносов вырастет с 21,6 процента до 23,2 процента, а тариф взносов на ОМС — с 3,5 процента до 3,9 процента. Ну а взносы в ФСС они и так платят по общему тарифу 2,9 процента. Получается, что в 2014 году тариф пенсионных взносов для СМИ будет даже больше, чем для всех остальных плательщиков. А совокупный тариф всех взносов, уплачиваемых с зарплаты работника, не превышающей 624 000 рублей, — такой же, как для плательщиков, не имеющих права на льготы, — 30 процентов. Правда, с зарплат, превышающих предельную базу для начисления взносов, СМИ пенсионные взносы в 2014 году платить не будут.

Последним годом применения льготных тарифов 2013 год стал только для инжиниринговых организаций, которые с 2014 года начнут платить взносы и с выплат, превышающих предельную базу, то есть по общим тарифам. Их вы видите в таблице.

База для начисления взносовОбщие тарифы страховых взносов в 2014 году, %Итого
ПФРФССФФОМС
До 624 000 руб. включительно22,02,95,130,0
Свыше 624 000 руб.10,00,00,010,0

Более того, предполагается, что обычные организации, не имеющие права на льготные тарифы, будут платить взносы по этим же тарифам и в 2015, и в 2016 году. Ранее же планировалось, что с 2016 года мы уже будем платить пенсионные взносы, исходя из совокупного тарифа 26 процентов.

Зато тарифы дополнительных взносов в ПФР с зарплат работников, имеющих право на досрочную пенсию из-за того, что они заняты на вредных или опасных работах, ожидаемо вырастут. Тут никаких отсрочек в росте тарифов ожидать не приходится. И в 2014 году тариф дополнительных пенсионных взносов составит:

— 6 процентов с зарплат работников, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;

— 4 процента с зарплат остальных «досрочников», перечисленных в подпунктах 2—18 пункта 1 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях.

Размеры детских пособий в 2014 г.

Недавно был принят и опубликован Закон № 349-ФЗ о федеральном бюджете на 2014 год, которым проиндексированы размеры детских пособий. Их вы видите в таблице. Эти изменения надо учесть при назначении пособий в 2014 году.

Вид пособияРазмер пособия в 2014 году, руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка13 741,99
Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности515,33
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет:
— по уходу за первым ребенком2 576,63
— по уходу за вторым и последующими детьми5 153,24

Кроме этого, на размер и детских пособий, и пособий по временной нетрудоспособности может повлиять увеличение МРОТ. С 1 января 2014 года он будет составлять 5554 рубля в месяц. Не забывайте об этом, когда будете рассчитывать пособия исходя из МРОТ.

Справка

МРОТ учитывается при расчете пособий в четырех ситуациях.

СитуацияОсобенности расчета пособия
Страховой стаж работника меньше 6 месяцевПособие по беременности и родам и пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть больше МРОТ, установленного на месяц, за который рассчитывается пособиеч. 6 ст. 7, ч. 2 ст. 8, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Есть основания для снижения пособия по временной нетрудоспособности (например, неявка к врачу без уважительных причин)
У работника в расчетном периоде не было выплат, включаемых в расчет среднего заработкаЗаработок работника за расчетный период признается равным 24-крат­ному МРОТ, установленному на день наступления страхового случаяч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Средний заработок работника за месяц в расчетном периоде был меньше МРОТ

Взносы в ПФР одной платежкой!

Следующая крайне важная для бухгалтеров поправка внесена Законом № 351-ФЗ в Закон № 167-ФЗ. Начиная с пенсионных взносов, начисленных за январь 2014 года, перечислять их в ПФР надо будет одной платежкой. В этой платежке вы укажете одну общую сумму взносов, начисленных как на страховую, так и на накопительную часть пенсии, и КБК для уплаты взносов на страховую часть пенсии. Не исключено, что с 2014 года этот КБК поменяется. Так что не забудьте проверить КБК в феврале, когда будете перечислять взносы за январь.

Но если у вас есть работники, которые могут претендовать на «досрочную» пенсию, платежек на уплату пенсионных взносов у вас может быть больше. Потому что, по мнению чиновников, взносы по дополнительным тарифам, начисляемые с выплат таким работникам, по-прежнему надо будет уплачивать отдельно.

Эту позицию высказала, в частности, Любовь Алексеевна Котова, заместитель директора Департамента развития социального страхования Минтруда, в статье «Как платить страховые взносы в 2014 году» (журнал «Главная книга, 2014, № 1).

ПФР будет сам определять, какую сумму страховых взносов, уплаченных за гражданина его работодателем, надо направить на формирование «накопительной» пенсииЗакон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 13
2. [ПФР]... обязан:
определять суммы страховых взносов, начисленных на страховую и накопительную части... пенсии, в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование накопительной части... пенсии).
.
Делать это он будет на основании сведений о варианте пенсионного обеспечения, выбранном гражданином. Об этом расскажу буквально через пару минут.

Конечно, никто не снимает с вас обязанности представлять в Фонд правильно заполненную персонифицированную отчетность (кстати, ее формы, как и форма РСВ-1 ПФР, могут в скором времени измениться). Но одна платежка всегда лучше, чем две, — в два раза меньше шансов ошибиться при ее заполнении.

Как вы понимаете, в связи с этой поправкой канут в Лету и споры о том, возникает ли недоимка, если взносы на накопительную часть пенсии перечислены по КБК для страховой части пенсии (и наоборот). Отделения ПФР всегда утверждали, что такая ошибка приводит к образованию недоимки и уточнением платежа не устраняется, а суды всегда с ними не соглашались. Причем некоторым плательщикам приходилось судиться по этому поводу и в 2013 году. Посмотрите, например, Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 09.09.2013 № А56-8891/2013.

Кстати, некоторые суды признают возможным уточнение платежа и тогда, когда вместо КБК пенсионных взносов указан КБК взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС). Ведь администратором всех этих платежей является ПФР.

Как будет формироваться пенсия лиц 1967 года рождения и моложе

Остальные изменения в пенсионном законодательстве, внесенные Законом № 351-ФЗ, работу бухгалтера не затронут и интересны ему как застрахованному лицу, рассчитывающему когда-нибудь выйти на заслуженный отдых и получать пенсию по старостиПостановление ФАС СКО от 03.09.2013 № А15-2777/2012
При заполнении платежного поручения общество указало КБК [для перечисления взносов на ОМС]... вместо КБК [для перечисления пенсионных взносов на накопительную часть пенсии]...
[ПФР]... отказал в уточнении платежа, поскольку не допускается зачет излишне уплаченных страховых взносов в бюджет одного... внебюджетного фонда в счет... платежей... в бюджет другого... внебюджетного фонда.
Несмотря на неправильное указание... КБК денежные средства поступили на соответствующий счет администратора поступлений. [ПФР]... как администратор... взносов на [ОПС и ОМС]... обладал полномочиями по уточнению платежа... поскольку допущенная... ошибка в оформлении платежных документов не повлекла неперечисление страховых взносов в бюджет.
.

Всего год назад я рассказывала вам об очередном варианте пенсионной реформы, предполагающем начисление взносов на накопительную часть пенсии для лиц 1967 года рождения и моложе по тарифу 2 процента или 6 процентов. Определиться с выбором нам предлагали до 31.12.2013. И вот знакомьтесь: пенсионная реформа — версия номер... следующий!

Самое главное изменение — никаких промежуточных вариантов формирования накопительной компоненты пенсии нам больше не предлагают. Выбор надо сделать однозначный: или вы хотите накопительную пенсию, или вы целиком и полностью доверяете государству, и тогда ваша пенсия будет состоять только из страховой части. Соответственно, и тарифов для начисления взносов на накопительную часть пенсии будет всего два — 6 или 0 процентов. Если вы выбираете 0, вся индивидуальная часть тарифа пенсионных взносов (16 процентов) будет идти на финансирование страховой части пенсииЗакон от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 6
3. В специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:
1) сумма страховых взносов на [ОПС]... поступившая на накопительную часть... пенсии.
Сумма страховых взносов на накопительную часть... пенсии... определяется на основании све дений о сумме выплат... в пользу... лица, на которые на числены страховые взносы... и сведений о выборе... лицом варианта пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0 процента на финансирование накопительной части... пенсии).

Закон от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 31
1.1. Застрахованные лица 1967 года рождения и моложе... вправе изменить вариант своего пенсионного обеспечения... отказавшись от финансирования накопительной части... пенсии и направив... [6,0] процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части... пенсии.
.

Продлили и время на раздумья. Окончательный (насколько это возможно с нашими законодателями) выбор варианта пенсионного обеспечения работающим гражданам надо сделать до 31.12.2015 включительно.

Возможные варианты ваших действий зависят от двух факторов:

— какой вариант пенсионного обеспечения вы предпочитаете;

— заявляли вы раньше ПФР о своем выборе или были «молчуном».

Поговорим обо всех по порядку. Сначала о тех, кто уже заявил о своем желании участвовать в формировании «накопительной» пенсии, а потом о «молчунах».

Первая группа граждан — это те, кто до 31.12.2013 заявил в ПФР о своем желании формировать накопительную часть пенсии исходя из тарифа взносов 6 процентов, то есть те, кто:

— или заключил договор обязательного пенсионного страхования с НПФ и направил в ПФР заявление о переходе из ПФР в НПФ;

— или направил в ПФР заявление о выборе инвестиционного портфеля частной управляющей компании или ВЭБа.

Если вы относитесь к этой группе и не изменяете своему выбору, то вам ничего делать не надо.

Если же вы передумали и хотите отказаться от накопительной части, то для этого достаточно подать заявление об отказе от финансирования накопительной части пенсииЗакон от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 6
3. В специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:
1) сумма страховых взносов на [ОПС]... поступившая на накопительную часть... пенсии.
Сумма страховых взносов на накопительную часть... пенсии... определяется на основании све дений о сумме выплат... в пользу... лица, на которые на числены страховые взносы... и сведений о выборе... лицом варианта пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0 процента на финансирование накопительной части... пенсии).

Закон от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 31
1.1. Застрахованные лица 1967 года рождения и моложе... вправе изменить вариант своего пенсионного обеспечения... отказавшись от финансирования накопительной части... пенсии и направив... [6,0] процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части... пенсии.
.
Форма этого заявления будет утверждена ПФР. Причем пока временных ограничений для подачи такого заявления законом не предусмотрено. То есть возможность отказаться от своих накоплений мы имеем вплоть до выхода на пенсию.

Сохраняется у граждан, выбравших «шестипроцентный накопительный» вариант пенсионного обеспечения, и право на изменение способа формирования накоплений. То есть они могут, в частности, поменять управляющую компанию или перейти из УК в НПФ.

Вторая, и, думаю, самая немногочисленная группа граждан — это те, кто направил в этом году в ПФР заявление о выборе любого инвестиционного портфеля ВЭБа и указал, что желает направлять на накопительную часть пенсии взносы по тарифу 2 процента. Такие товарищи могут:

— или ничего не делать, что будет означать отказ от накопительной компоненты;

— или выбрать полноценную «накопительную» пенсию, исходя из тарифа взносов 6 процентовЗакон от 24.07.2002 № 111-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 31
1.1. Застрахованные лица 1967 года рождения и моложе, которые... обратились... с заявлением о выборе... расширенного инвестиционного портфеля... или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг [ВЭБа]... вправе изменить вариант своего пенсионного обеспечения, направив на финансирование накопительной части... пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса...
.

В последнем случае им надо не позднее 31.12.2015:

— или заключить договор обязательного пенсионного страхования с НПФ и направить в ПФР заявление о переходе из ПФР в НПФ;

— или подать в ПРФ заявление о выборе инвестиционного портфеля частной управляющей компании;

— или подать в ПФР заявление о том, что они хотят направлять на финансирование накопительной части пенсии взносы по тарифу 6 процентов.

Третья, и самая многочисленная группа — это «молчуны». «Молчуны», отдающие свой голос за «страховую» пенсию, то есть пенсию без накопительной компоненты, могут молчать и дальше. Это молчание и будет подтверждением их выбораЗакон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 33.3
1. Для лиц 1967 года рождения и моложе... которые до 31 декабря 2015 года включительно... заключили договор об [ОПС]... и обратились с заявлением о переходе в [НПФ]... либо с заявлением о выборе инвестиционного портфеля [УК]... расширенного инвестиционного портфеля... или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг [ВЭБа]... устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование накопительной части... пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса.
2. Лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на [ОПС]... вправе... заключить договор об [ОПС]... и обратиться с заявлением о переходе в [НПФ]... либо с заявлением о выборе инвестиционного портфеля [УК]... расширенного инвестиционного портфеля... или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг [ВЭБа]... если указанные в настоящем пункте лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).
.

Если же «молчун» передумал и захотел получать и накопительную часть пенсии, то подтвердить такой выбор надо до 01.01.2016. В этот срок нужно:

— или заключить договор обязательного пенсионного страхования с НПФ и направить в ПФР заявление о переходе из ПФР в НПФ;

— или подать в ПФР заявление о выборе инвестиционного портфеля частной управляющей компании или ВЭБа.

В этот раз не забыли и о гражданах, которым только предстоит начать свою трудовую деятельность и стать застрахованными в системе ОПС начиная с 01.01.2014. Они свой выбор смогут сделать до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления взносов с их заработка. Например, гражданин впервые начал работать по найму в 2014 году. Тогда подать в ПФР заявление о выборе инвестиционного портфеля частной управляющей компании он сможет до 31.12.2019 включительно.

Если же гражданин начал работать рано и в том году, когда истек этот пятилетний период, ему еще не исполнилось 23 лет, то «выборный» период продлевается до 31 декабря того года, в котором он достигнет этого возрастаЗакон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 33.3
1. Для лиц 1967 года рождения и моложе... которые до 31 декабря 2015 года включительно... заключили договор об [ОПС]... и обратились с заявлением о переходе в [НПФ]... либо с заявлением о выборе инвестиционного портфеля [УК]... расширенного инвестиционного портфеля... или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг [ВЭБа]... устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование накопительной части... пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса.
2. Лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на [ОПС]... вправе... заключить договор об [ОПС]... и обратиться с заявлением о переходе в [НПФ]... либо с заявлением о выборе инвестиционного портфеля [УК]... расширенного инвестиционного портфеля... или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг [ВЭБа]... если указанные в настоящем пункте лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).
.
Вот такое у нас теперь «пенсионное совершеннолетие».

Всем гражданам, которые будут впервые делать свой выбор начиная с 2014 года, следует учесть такой нюанс. Взносы, перечисленные за них работодателем за период начиная с 1 января 2014 года и вплоть до 1 января года, следующего за годом, в котором гражданин заявил в ПФР о своем выборе накопительной пенсии, будут целиком направляться на финансирование страховой части пенсии. Таким образом, чем дольше вы медлите, тем больше ваших взносов осядет в ПФР.

Кстати, взносы, уплаченные за период начиная с 2014 года на накопительную часть пенсии граждан, которые подали заявление о переходе в НПФ или УК до 2014 года, тоже могут попасть на страховую часть пенсии. Так произойдет, если:

— или выбранная вами УК, в том числе ВЭБ, не будет соответствовать требованиям Закона об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии;

— или выбранный вами НПФ не будет соответствовать требованиям Закона об НПФ либо не будет внесен в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лицЗакон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 33.3
4. Для целей настоящей статьи применение в 2014 году для учета на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, подавших заявления о переходе в [НПФ]... либо заявления о выборе инвестиционного портфеля [УК]... расширенного инвестиционного портфеля... или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг [ВЭБа]... нового тарифа страхового взноса в соответствии с выбором варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной части... пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса, осуществляется при условии внесения [НПФ]... в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц... и соответствия такого [НПФ]... требованиям, установленным... законом от [07.05.1998 № 75-ФЗ]... либо соответствия [УК, в том числе ВЭБа]... требованиям, предусмотренным [п. 3 ст. 22 Закона от 24.07.2002 № 111-ФЗ]... если [НПФ или УК, в том числе ВЭБ]... не соответствуют указанным требованиям, применение нового тарифа страхового взноса в 2014 году в отношении указанных... застрахованных лиц, а также в отношении застрахованных лиц... осуществляется исходя из направления полного размера индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части... пенсии с индексацией расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер... страховой части трудовой пенсии по старости... в порядке, установленном [п. 6 ст. 17 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ]... для индексации трудовой пенсии...
.
При этом закона о системе гарантирования прав застрахованных на сегодня просто нет, а соответствующий законопроект № 359479-6 прошел только I чтение в Госдуме. По проекту участвовать в системе гарантирования должны не только НПФ, но и ПФР. Правда, для ПФР сделана поблажка: тариф гарантийного взноса для ПФР в два раза меньше тарифа для НПФ.

Единственное утешение для тех, кто захотел перейти в «неудачный» НПФ или УК, — «накопительные» взносы, попавшие на страховую часть пенсии, будут индексироваться так же, как индексируется страховая часть пенсии.

О соответствии или несоответствии НПФ и УК требованиям законов нас будет информировать ПФР. Делать он это будет, размещая информацию на своем официальном сайте, сайтах территориальных управлений и в СМИ. Также гражданин сможет сам обратиться в Фонд (лично или через портал госуслуг) и получить сведения о соответствии требованиям законов конкретного НПФ или УК. Если вы узнаете, что выбрали «неудачный» НПФ или УК, то до 01.01.2016 вы можете подать заявление о выборе другого НПФ или УК, соответствующего всем необходимым требованиям.

Но даже если НПФ или УК, которые вы выбрали до 2014 года, соответствуют всем требованиям, взносы, уплаченные за вас работодателями за 2013 год, попадут туда с отсрочкой. Весь 2014 год их инвестированием будет заниматься ПФР. Фонду это поручено не просто так, а в целях совершенствования управления пенсионными накоплениями и обеспечения их сохранностиЗакон от 04.12.2013 № 351-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 6
В целях совершенствования управления пенсионными накоплениями и обеспечения сохранности указанных средств в 2014 году:
1) суммы... взносов на финансирование накопительной части... пенсии... поступившие в 2013 году в [ПФР]... но не переданные в доверительное управление [УК и в НПФ]... чистый финансовый результат, который получен [ПФР]... от их временного размещения... инвестируются [ПФР]...
!

Кроме всего этого, для того чтобы граждане случайно не обогатились за счет государства, предусмотрели специальное правило распределения «накопительных» взносов, начисленных, но не уплаченных работодателем. По общему правилу в индивидуальных лицевых счетах отражаются суммы начисленных взносов. Уплачены они работодателем или нет, неважно. Это логично, поскольку у ПФР есть целый арсенал средств для взыскания недоимок. И когда в отчетности взносов начислено больше, чем поступило в ПФР, для Фонда начать процедуру взыскания недоимки труда не составляет. Но с 2014 года это правило будет действовать только для взносов, перечисляемых на финансирование страховой части пенсии. А «накопительные» взносы, начисленные, но не уплаченные работодателями, в лицевых счетах работников отражаться не будут. Если же работодатель перечислил «накопительных» взносов меньше, чем начислил, уплаченные взносы будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах пропорционально сумме начисленных взносовЗакон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред., действ. с 01.01.2014)

Статья 13
2. [ПФР]... обязан:
учитывать сумму страховых взносов на [ОПС]...
Если сумма страховых взносов на [ОПС]... поступившая на счет [ПФР]... от плательщика страховых взносов в последние три месяца отчетного периода, меньше суммы начисленных страховых взносов на накопительную часть... пенсии за тот же период по всем застрахованным лицам, о которых представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета, сумма уплаченных страховых взносов на накопительную часть... пенсии по каждому застрахованному лицу отражается на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц пропорционально сумме начисленных страховых взносов на накопительную часть... пенсии.
.

Что все это значит, объясню на примере.

Допустим, у вас всего три работника, на зарплату которых начисляются «накопительные» взносы. «Накопительные» взносы начислены:

— за первого работника — в сумме 2000 рублей;

— за второго работника — в сумме 3000 рублей;

— за третьего работника — в сумме 5000 рублей.

А перечислено в ПФР всего 1000 рублей. Эти деньги будут отражены на индивидуальных лицевых счетах (ИЛС) работников так:

— на ИЛС первого работника — в сумме 200 рублей1000 руб. х (2000 руб. / (2000 руб. + 3000 руб. + 5000 руб.)) = 200 руб.;

— на ИЛС второго работника — в сумме 300 рублей1000 руб. х (3000 руб. / (2000 руб. + 3000 руб. + 5000 руб.)) = 300 руб.;

— на ИЛС третьего работника — в сумме 500 рублей1000 руб. х (5000 руб. / (2000 руб. + 3000 руб. + 5000 руб.)) = 500 руб..

А что будет, если общая сумма взносов, уплаченных работодателем, окажется меньше взносов, начисленных на страховую часть? Я так понимаю, что в этом случае на накопительную часть ничего распределяться не будет. Финансирование страховой части пенсии для государства приоритетней.

Благодаря Закону № 351-ФЗ в Законе № 167-ФЗ появится новая статья 20.1, норма пункта 1 которой мне непонятна. Там написано, что учет взносов, зачисляемых на накопительную часть пенсии начиная с расчетного периода 2014 года, ведется на основании данных персонифицированного учета в соответствии с вариантом пенсионного обеспечения, который выбрал гражданин. Вот что означает фраза «начиная с расчетного периода 2014 года»? А что было и будет с «накопительными» взносами за более ранние расчетные периоды? Их Фонд будет как-то учитывать? Ответов на эти вопросы в Законе я не нашла.

Остается надеяться, что все будет так, как сейчас разъясняет ПФР. А Фонд в Информационном сообщении от 5 декабря пообещал, что все ранее сформированные пенсионные накопления сохранятся даже у граждан, отдавших свое предпочтении пенсии, состоящей целиком только из страховой частиИнформация ПФР от 05.12.2013
...если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы его работодателя в [ПФР]... — в размере индивидуального тарифа 16% — будут направляться на формирование его страховой части пенсии. ...даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся...
.

Так все-таки стоит переходить из ПФР в НПФ либо УК или выбор лучше сделать в пользу страховой пенсии?!

К сожалению, дать однозначный ответ на ваш вопрос сейчас не могут даже высокопрофессиональные экономисты. Для того чтобы правильно на него ответить, надо не только проанализировать закон о гарантировании прав застрахованных лиц и закон о страховых пенсиях (а они пока есть только в проектах), но и суметь правильно спрогнозировать экономическую ситуацию в стране на достаточно отдаленную перспективу. И даже если бы я обладала такими знаниями и умениями, не рискнула бы предложить вам готовое решение. Поскольку гарантировать, что через год наше пенсионное законодательство не изменится кардинальным образом, не может никто. А значит, какой бы вариант обязательного пенсионного обеспечения вы ни выбрали, не стоит рассчитывать на эту пенсию как на единственный доход, который обеспечит вам достойную старость. Позаботимся о себе сами!

На этом разрешите с вами попрощаться. Всего вам самого доброго! До свидания!

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Вы уже применяете онлайн-ККТ?
Да, мы используем кассу уже больше года
Да, мы применяем ККТ с 1 июля 2019 г.
Нет, мы работаем только по безналу с юрлицами/ИП
Нет, мы торгуем через посредников
Нет, я ИП без работников и у меня отсрочка до 1 июля 2021 г.
Нет, мы вообще освобождены от применения ККТ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.15%
июль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

19 351

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конференция Аудит-ВелаФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"