Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Нормативная база

Рада всех приветствовать! Да, сегодня мы будем беседовать о подотчетниках. И, говоря про расчеты с ними, невозможно обойти тему командировок. Это частный, но, как правило, самый частый случай подотчетных расчетов. И естественно, что на практике большинство вопросов возникает именно по этой теме. Потому, помимо обсуждения общих «подотчетных» проблем, я уделю специальное внимание оформлению и учету командировок.

Для начала хочу сказать о трех основных документах, регулирующих подотчетные расчеты. Первый — это порядок ведения кассовых операций на территории Российской Федерации. С 1 июня 2014 года этот порядок определяется Указанием Банка России от 11 марта 2014 года № 3210-У. До 1 июня действовало Положение от 12 октября 2011 года № 373-П, утвержденное этим же органом.

Во-вторых, это Трудовой кодекс, потому как именно он говорит о том, как компенсировать расходы работника, связанные с командировками.

Ну и третий документ — Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749. По сути, оно заменило собой ранее применяемую Инструкцию о служебных командировках в пределах СССР. Уже из названия последнего понятно, насколько это был старый документ. Правда, Положением о командировках 2008 года во многих вопросах была сохранена преемственность. Но тем не менее определенные вещи поменялись. И по ходу нашей встречи я обязательно сакцентирую ваше внимание на изменившихся моментах, потому что на практике некоторые бухгалтеры и кадровики со стажем иногда все еще продолжают руководствоваться старыми нормами.

Читать далее
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 13 марта НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
февраль 2024 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

16%
Нужное