Пособия работникам-чернобыльцам

Льготы для чернобыльцев до и после 1 июля 2016 г.: основы

Граждане, проживающие на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, помимо прочего, имеют правостатьи 9—11, пп. 6, 7, 13 ч. 1 ст. 18 Закона от 15.05.91 № 1244-1:

— на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа;

— на удлиненный отпуск по беременности и родам;

— на доплату к пособию по уходу за ребенком до 3 лет.

До 1 июля 2016 г. для того, чтобы получить право на льготы, чернобыльцу было достаточно считаться постоянно проживающим или работающим в зоне:

— или проживания с правом на отселение;

— или проживания с льготным социально-экономическим статусом;

— или отселения до их переселения в другие районы.

Однако законодатель посчитал, что такой формальный порядок подталкивал людей к хитростям. Многие просто регистрировались по месту жительства на загрязненных территориях, но там не жили, тогда как льготами пользовалисьпояснительная записка к проекту Федерального закона № 911768-6.

Условия, которые начиная с 1 июля 2016 г. нужно соблюдать, чтобы у человека появилось право на льготу, вы найдете в таблице. Если же период нетрудоспособности, декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком у чернобыльца начался до 01.07.2016, льготы предоставляют по старым правиламст. 4, пп. 7—9 ч. 1 ст. 13, пп. 6, 7, 13 ч. 1 ст. 18, ч. 1 ст. 19 Закона от 15.05.91 № 1244-1; ч. 1 ст. 8, ч. 2 ст. 9 Закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ.

Подробности предоставления пособий родителям-чернобыльцам по правилам, действовавшим до 01.07.2016, вы найдете в статье Е.А. Шаповал «Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам» («Главная книга», 2015, № 3).

В периоды пребывания на загрязненных территориях засчитывают:

— время проживания на них, подтвержденное паспортом со штампом о постоянной регистрации по месту жительства в населенном пункте, указанном в специальном правительственном ПеречнеПеречень, утв. Постановлением Правительства от 08.10.2015 № 1074. Причем если специалисты ФСС по записям в трудовой книжке увидят, что человек с постоянной регистрацией на загрязненной территории работал за ее пределами, время такой трудовой деятельности не засчитывается;

— время работы в населенных пунктах, указанных в Перечне. На штамп с регистрацией здесь уже не смотрят. Главное, чтобы работодатель или его структурное подразделение, где был занят работник, находились на загрязненной территории.

При изменении границ зон радиоактивного загрязнения, а также в случае смены места проживания или работы в пределах этих зон льготы предоставляют с учетом времени, проведенного в зоне каждого вида. Пересчет делают по следующим формуламст. 4 Закона от 15.05.91 № 1244-1:

Льготы для чернобыльцев до и после 1 июля 2016 г.: декрет и детское пособие

Как вы знаете, при беременности по умолчанию декретный отпуск дают так: 70 дней до родов и 70 после, всего — 140. Но женщине с «чернобыльским» статусом положен удлиненный дородовый отпуск — 90 дней, а в общей сложности — 160.

Если декретный больничный такой женщине оформлен до 1 июля 2016 г., то вам ничего дополнительно делать не придется. Если после, то по новым правилам надо проверить период ее проживания или работы в загрязненных районах на день, предшествующий дате начала декретного отпуска. Нужное количество лет не набралось? Придется попросить женщину переоформить больничный, чтобы период декретного отпуска составлял до и после родов 70 дней, а всего  — 140пп. 7—9 ч. 1 ст. 13, п. 6 ч. 1 ст. 18, ч. 1 ст. 20 Закона от 15.05.91 № 1244-1.

Теперь о пособии по уходу за ребенком. Посмотрите на сравнительную таблицуп. 7 ч. 1 ст. 18 Закона от 15.05.91 № 1244-1 (ред., действ. до 01.07.2016); пп. 7—9 ч. 1 ст. 13, п. 7 ч. 1 ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. 1 ст. 20 Закона от 15.05.91 № 1244-1 (ред., действ. с 01.07.2016); пп. 7—11 Правил, утв. Постановлением Правительства от 28.06.2016 № 588.

* Таковым будет считаться и отпуск по уходу, начавшийся и прерванный до 01.07.2016 г., но возобновленный после этой даты.

** Период проживания (работы) на загрязненных территориях не важен, пособие назначают и выплачивают, как если бы это происходило в любой другой точке РФ.

*** При наличии достаточного периода проживания (работы) женщины на загрязненных территориях, подсчитанного по правилам, действующим с 01.07.2016.

Если сотрудница с «чернобыльским» статусом взяла отпуск по уходу за ребенком 1 июля 2016 г. или позднее, а работодатель находится на загрязненной территории, дополнительно он долженподп. «б» п. 11, подп. «г» п. 12 Правил, утв. Постановлением Правительства от 28.06.2016 № 588:

— выдать женщине, не проживающей в районе из правительственного Перечня, справку о работе;

— представить в орган соцзащиты по его запросу или по своей инициативе сведения, что работница находится в трудовых отношениях с ним, а сама организация (ее обособленное подразделение) — на загрязненной территории.