Пособия работникам-чернобыльцам
Льготы для чернобыльцев до и после 1 июля 2016 г.: основы
Граждане, проживающие на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, помимо прочего, имеют прав
— на пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа;
— на удлиненный отпуск по беременности и родам;
— на доплату к пособию по уходу за ребенком до 3 лет.
До 1 июля 2016 г. для того, чтобы получить право на льготы, чернобыльцу было достаточно считаться постоянно проживающим или работающим в зоне:
— или проживания с правом на отселение;
— или проживания с льготным социально-экономическим статусом;
— или отселения до их переселения в другие районы.
Однако законодатель посчитал, что такой формальный порядок подталкивал людей к хитростям. Многие просто регистрировались по месту жительства на загрязненных территориях, но там не жили, тогда как льготами пользовалис
Условия, которые начиная с 1 июля 2016 г. нужно соблюдать, чтобы у человека появилось право на льготу, вы найдете в таблице. Если же период нетрудоспособности, декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком у чернобыльца начался до 01.07.2016, льготы предоставляют по старым правила
Подробности предоставления пособий родителям-чернобыльцам по правилам, действовавшим до 01.07.2016, вы найдете в статье Е.А. Шаповал «Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам» («Главная книга», 2015, № 3).
| Территории, подвергшиеся радиационному загрязнению | Минимальный период проживания и (или) работы в указанных зонах непосредственно | |
| перед началом периода нетрудоспособности или предоставлением удлиненного декретного отпуска | перед рождением ребенка, в связи с уходом за которым назначается доплата к пособию | |
| Зона отселения | 1 год | |
| Зона проживания с правом на отселение | 3 года | |
| Зона проживания с льготным социально-экономическим статусом | Льгот нет, пособия назначают по общим правилам | 4 года |
В периоды пребывания на загрязненных территориях засчитывают:
— время проживания на них, подтвержденное паспортом со штампом о постоянной регистрации по месту жительства в населенном пункте, указанном в специальном правительственном Перечн
— время работы в населенных пунктах, указанных в Перечне. На штамп с регистрацией здесь уже не смотрят. Главное, чтобы работодатель или его структурное подразделение, где был занят работник, находились на загрязненной территории.
При изменении границ зон радиоактивного загрязнения, а также в случае смены места проживания или работы в пределах этих зон льготы предоставляют с учетом времени, проведенного в зоне каждого вида. Пересчет делают по следующим формула
Льготы для чернобыльцев до и после 1 июля 2016 г.: декрет и детское пособие
Как вы знаете, при беременности по умолчанию декретный отпуск дают так: 70 дней до родов и 70 после, всего — 140. Но женщине с «чернобыльским» статусом положен удлиненный дородовый отпуск — 90 дней, а в общей сложности — 160.
Если декретный больничный такой женщине оформлен до 1 июля 2016 г., то вам ничего дополнительно делать не придется. Если после, то по новым правилам надо проверить период ее проживания или работы в загрязненных районах на день, предшествующий дате начала декретного отпуска. Нужное количество лет не набралось? Придется попросить женщину переоформить больничный, чтобы период декретного отпуска составлял до и после родов 70 дней, а всего —
Теперь о пособии по уходу за ребенком. Посмотрите на сравнительную таблиц
| Когда начался отпуск по уходу за ребенком | Что должен выплачивать | |
| работодатель | орган соцзащиты по месту жительства или работы сотрудницы | |
| До 01.07.2016 | Ежемесячное пособие в двойном размере до достижения ребенком 3 лет | Ничего |
| 01.07.2016 и позже* | Ежемесячное пособие до достижения ребенком 1,5 лет** | Если ребенку***: — от 0 до 1,5 лет — доплату в размере 3000 руб. к пособию по уходу; — от 1,5 до 3 лет — сумму в размере 6000 руб. |
* Таковым будет считаться и отпуск по уходу, начавшийся и прерванный до 01.07.2016 г., но возобновленный после этой даты.
** Период проживания (работы) на загрязненных территориях не важен, пособие назначают и выплачивают, как если бы это происходило в любой другой точке РФ.
*** При наличии достаточного периода проживания (работы) женщины на загрязненных территориях, подсчитанного по правилам, действующим с 01.07.2016.
Если сотрудница с «чернобыльским» статусом взяла отпуск по уходу за ребенком 1 июля 2016 г. или позднее, а работодатель находится на загрязненной территории, дополнительно он долже
— выдать женщине, не проживающей в районе из правительственного Перечня, справку о работе;
— представить в орган соцзащиты по его запросу или по своей инициативе сведения, что работница находится в трудовых отношениях с ним, а сама организация (ее обособленное подразделение) — на загрязненной территории.
