Как считать отпускные при повышении оклада
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 22 марта 2019 г.

Как считать отпускные при повышении оклада

При повышении оклада проиндексируйте средний заработок для отпускных. Но только если оклады повысили всем работникам организации или структурного подразделения, где числится работник .

Индексировать надо оклад и доплаты, установленные в фиксированном размере к окладу. Например, 10% от оклада или 2 оклада. Не индексируйте премии и доплаты, установленные в диапазоне значений (например, от 10 до 30% оклада), в абсолютных величинах (1 000 руб.) и не зависящие от оклада (2% от выручки) .

Коэффициент индексации считайте так:

При повышении зарплаты в расчетном периоде проиндексируйте выплаты, начисленные до повышения .

При повышении зарплаты после расчетного периода, но до начала отпуска индексируйте выплаты за весь расчетный период.

Если же оклад повысили во время отпуска, индексируйте выплаты за весь расчетный период. Но проиндексированные отпускные заплатите только за дни начиная с даты повышения оклада.

Пример. Расчет отпускных при повышении оклада

Петров уходит в отпуск на 14 дней с 2 по 15.07.2019. Он получает оклад и ежеквартальные премии, в размере 5% от выручки за квартал. С 01.01.2019 всем работникам организации увеличены оклады, в том числе Петрову - с 38 000 руб. до 40 000 руб.

Расчетный период - с 01.07.2018 по 30.06.2019, количество отработанных дней - 322,3 дн. За июль - декабрь 2018 г. Петров получил зарплату 228 000 руб. и премии 70 000 руб., за январь - июнь 2019 г. - зарплату 240 000 руб. и премии 80 000 руб.

Коэффициент индексации - 1,0526 (40 000 руб. / 38 000 руб.). При расчете отпускных индексируется только зарплата, начисленная до 01.01.2019. Она составит 239 992,80 руб. (228 000 руб. x 1,0526). Премии не зависят от оклада, поэтому их индексировать не надо.

Выплаты для расчета отпускных с учетом индексации - 629 992,80 руб. (239 992,80 руб. + 70 000 руб. + 240 000 руб. + 80 000 руб.).

Средний дневной заработок - 1 954,68 руб. (629 992,80 руб. / 322,3 дн.).

Отпускные - 27 365,52 руб. (1 954,68 руб. x 14 дн.).


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Кто у вас подписывает кадровые приказы и трудовые договоры от имени работодателя?
Только руководитель
Обычно руководитель, а в его отсутствие сотрудник по доверенности
Всегда сотрудник по доверенности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.52%
февраль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ весенняя конференцияРеклама конференции
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.04.2019

Конференция: «Налогообложение в условиях цифровой реальности: вызовы налогового администрирования и решения для бизнеса», Союз по организации деятельности консультантов по налогам и сборам «Палата налоговых консультантов»

03.04.2019

Конференция: «Налоговый контроль в 2019 году: новые тренды. «Горячие» вопросы налоговых проверок»,г.Москва, Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ)