ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 15 февраля 2019 г.
Как работодатель предоставляет социальный вычет
Вычет по НДФЛ на обучение и лечение вы даете работнику, который принес уведомление из ИФНС . В уведомлении проверьте ИНН и паспортные данные работника, ИНН, КПП и название вашей организации, а также год вычета. Он должен быть текущим. Если что-то неверно, работник должен получить новое уведомление. Если все правильно, пусть напишет заявление на вычет в произвольной форме .
Генеральному директору
- ООО "Альфа"
- Иванову И.И.
от бригадира Петрова П.П.
Заявление
В соответствии со ст. 219 НК РФ прошу предоставить мне социальный вычет по расходам на обучение ребенка.
Приложение: уведомление ИФНС России N 27 по г. Москве от 15.02.2019 N 02-03/98765
Петров
15.03.2019
Кроме уведомления ИФНС и заявления работника, никакие другие документы для социального вычета вам не нужны. Их уже проверила ИФНС.
Социальный вычет на обучение и лечение ребенка предоставляйте так же - по уведомлению ИФНС.
На сумму, указанную в уведомлении, ежемесячно уменьшайте доходы работника, облагаемые по ставке 13% . Если до конца года вы не сможете предоставить вычет целиком, остаток работник может получить в ИФНС, подав декларацию .
Оклад работника 28 000 руб. В марте он принес из ИФНС уведомление о подтверждении права на социальный вычет в сумме 42 000 руб. на обучение ребенка.
В марте работник получит вычет в сумме 28 000 руб., НДФЛ удерживать не надо. В апреле вычет - 14 000 руб. (42 000 руб. - 28 000 руб.), удержанный НДФЛ - 1 820 руб. ((28 000 руб. - 14 000 руб.) x 13%).
Новостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

![]() |
МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ |
Пожалуйста, оставьте ваш отзыв о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™ |
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
|
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно. Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении! |
К вам можно обратиться: |
Вам можно написать на: |