Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком: оформление и оплата
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 25 марта 2019 г.

Неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком: оформление и оплата

Во время отпуска по уходу за ребенком работница может работать неполное рабочее время. Отказать ей в этом нельзя.

Для оформления нужны заявление работницы об установлении неполного времени, приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору .

Пример. Заявление о выходе на работу на неполный рабочий день
  • Генеральному директору ООО "Альфа"
  • Иванову И.И.

от бухгалтера Петровой Е.П.

Заявление

Настоящим сообщаю, что с 02.12.2019 и до окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет Петровой А.Н. (11.08.2022) я выхожу на работу на неполный рабочий день с 10.00 до 15.00.

Петрова

29.11.2019

Пример. Приказ об установлении неполного рабочего времени

ООО "Альфа"
ПРИКАЗ
об установлении неполного рабочего времени

29.11.2019 N 22

С 02.12.2019 по 11.08.2022 установить бухгалтеру Петровой Е.П. неполный рабочий день с 10.00 до 15.00.

Начальнику отдела кадров Фролову Н.С. подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с Петровой Е.П. об установлении неполного рабочего времени.

Главному бухгалтеру Никаноровой Е.А. производить оплату труда бухгалтеру Петровой Е.П. пропорционально отработанному времени.

Основание: заявление Петровой Е.П. от 29.11.2019

Генеральный директор Иванов Иванов И.И.

С приказом ознакомлены:

Главный бухгалтер Никанорова Никанорова Е.А.

29.11.2019

Начальник отдела кадров                    Фролов               Фролов Н.С.
                                         29.11.2019
                                           Петрова             Петрова Е.П.
                                         29.11.2019
Пример. Выдержка из дополнительного соглашения об установлении неполного рабочего времени

На основании заявления работника от 29.11.2019 и ст. 72 ТК РФ дополнить трудовой договор следующими положениями:

"1.2. На период с 02.12.2019 по 11.08.2022 работнику устанавливается неполное рабочее время:

  • пятидневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу включительно, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
  • продолжительность ежедневной работы - 4 часа 30 минут, с 10 ч 00 мин. до 15 ч 00 мин.;
  • перерыв для отдыха и питания - 30 минут, с 12 ч 00 мин. до 12 ч 30 мин.

3.5.1. С 02.12.2019 по 11.08.2022 оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из оклада 40 тыс. руб. в месяц".

Настоящее соглашение вступает в силу с 02.12.2019.

Женщине, работающей неполный рабочий день, продолжайте платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 и компенсацию до 3 лет. Зарплату платите пропорционально отработанному времени .

Лучше, если рабочий день будет минимум на два часа короче обычного. Иначе ФСС может отказаться возмещать пособие .


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Кто у вас подписывает кадровые приказы и трудовые договоры от имени работодателя?
Только руководитель
Обычно руководитель, а в его отсутствие сотрудник по доверенности
Всегда сотрудник по доверенности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.52%
февраль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКРеклама конференции
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.04.2019

Конференция: «Налогообложение в условиях цифровой реальности: вызовы налогового администрирования и решения для бизнеса», Союз по организации деятельности консультантов по налогам и сборам «Палата налоговых консультантов»

03.04.2019

Конференция: «Налоговый контроль в 2019 году: новые тренды. «Горячие» вопросы налоговых проверок»,г.Москва, Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ)