Как создать резерв на оплату отпусков в налоговом учете
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 25 марта 2019 г.

Как создать резерв на оплату отпусков в налоговом учете

Зачем нужен резерв

Создавая резерв на оплату отпусков в налоговом учете, вы ежемесячно учитываете в расходах отчисления в резерв. Но не учитываете сами отпускные и страховые взносы с них. Компенсации за неиспользованный отпуск вы списываете в расходы как обычно .

Если в период летних отпусков из-за выплаты отпускных у вас возникают убытки, резерв поможет этого избежать. В остальных случаях создавать резерв нет смысла.

Кроме того, в конце каждого года применения резерва вам придется рассчитывать количество дней отпуска, неотгулянных работниками, и причитающиеся за эти дни отпускные.

Как рассчитать резерв

Напишите в учетной политике, что с начала года создаете резерв. Далее действуйте так .

В начале года определите процент отчислений по формуле:

Предполагаемой суммой расходов могут быть данные об отпускных и оплате труда за прошлый год.

Пример. Расчет процента отчислений в резерв

Предполагаемая сумма отпускных за год - 1 300 000 руб., предполагаемая сумма расходов на оплату труда за год - 15 000 000 руб.

Процент отчислений в резерв - 8,7% (1 300 000 руб. / 15 000 000 руб.).

На последнее число каждого месяца рассчитайте отчисления в резерв:

Эту сумму включайте в расходы. Делайте так, пока резерв, начисленный с начала года, не станет равен предполагаемой сумме отпускных за год. После этого отчисления не делайте.

Пример. Отчисления в резерв на оплату отпусков

Отчисления в резерв на 30 ноября - 111 186 руб. ((1 000 000 руб. + 278 000 руб.) x 8,7%). Но если полностью включить их в расходы, общая сумма отчислений с начала года составит 1 371 186 руб. (1 260 000 руб. + 111 186 руб.), что больше предполагаемой величины отпускных на 71 186 руб. (1 371 186 руб. - 1 300 000 руб.).

На 30 ноября включаем в расходы отчисления в пределах предполагаемой величины отпускных - 40 000 руб. (111 186 руб. - 71 186 руб.). На 31 декабря отчисления в резерв не рассчитываем.

На 31 декабря проведите инвентаризацию, чтобы фактические расходы на отпускные совпали с отчислениями в резерв .


Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Кто у вас подписывает кадровые приказы и трудовые договоры от имени работодателя?
Только руководитель
Обычно руководитель, а в его отсутствие сотрудник по доверенности
Всегда сотрудник по доверенности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.52%
февраль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКФорум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.04.2019

Конференция: «Налогообложение в условиях цифровой реальности: вызовы налогового администрирования и решения для бизнеса», Союз по организации деятельности консультантов по налогам и сборам «Палата налоговых консультантов»

03.04.2019

Конференция: «Налоговый контроль в 2019 году: новые тренды. «Горячие» вопросы налоговых проверок»,г.Москва, Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ)