Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформите увольнение по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6.

Если в день увольнения работник не придет за трудовой книжкой и другими документами, направьте ему уведомление о необходимости их получения.

Уволить работника по инициативе работодателя нельзя ни в оплачиваемом отпуске, ни в отпуске без сохранения зарплаты ст. 81 ТК РФ.