Пилотный проект ФСС: что делать бухгалтеру
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 20 октября 2020 г.

Пилотный проект ФСС: что делать бухгалтеру

Пособия, которые раньше вы платили за счет ФСС, фонд будет перечислять работникам напрямую. Оплачивайте только пособие на погребение и дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Эти расходы ФСС вам возместит .

При болезни работника выплатите ему пособие за первые 3 дня за счет организации, остальное заплатит ФСС .

Чтобы получить деньги из ФСС, работник должен подать вам заявление по единой для всех пособий форме и представить обычные документы для назначения пособия. Например, для пособия по беременности и родам понадобится больничный, а для пособия при рождении ребенка - справки из ЗАГСа и с работы второго родителя .

Во всех случаях, когда для пособий нужен средний заработок, рассчитайте его. Больничный заполняйте, как обычно, но строки "Суммы пособия за счет ФСС" и "Итого начислено" оставьте пустыми. В заявлении заполните раздел "Сведения для назначения пособия".

Пример. Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности

Пример. Заполнение больничного листа работодателем

Заявление работника вместе с больничным и другими документами не позже 5 календарных дней с даты получения направьте в ФСС, сопроводив описью .

При численности более 25 человек за прошлый год в ФСС отправьте только электронный реестр, а заявление работника с больничным и другими документами храните у себя. В реестре укажите сведения из больничного и заявления, в том числе банковские реквизиты и средний заработок работника .

Не участвуют в проекте Москва, Санкт-Петербург, Краснодарский и Пермский края, Югра, Московская, Свердловская и Челябинская области .

См. также: Как заполнить 4-ФСС участникам пилотного проекта

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД на директора
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Презентация диплома ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языкеAeroAdmin октябрь 2020
Нужное