Коронавирус: как перевести на удаленную работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»
ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 30 октября 2020 г.

Коронавирус: как перевести на удаленную работу

Для временного перевода на удаленную (дистанционную) работу получите согласие сотрудников, издайте приказ и ознакомьте с ним. Запись о согласии можно сделать в самом приказе. Оформите дополнительные соглашения к трудовым договорам. С 30.03.2020 перевод можно оформить электронно, а бумажные документы подписать позже .

Пример. Приказ о временном переводе на дистанционную работу

ООО "Альфа"
ПРИКАЗ
о временном переводе на дистанционную работу

19.03.2020 N 23

В связи с введением Указом Мэра от 05.03.2020 N 12-УМ режима повышенной готовности в г. Москве и рекомендациями Минтруда, приказываю:

• С 23.03.2020 и до отмены режима повышенной готовности в г. Москве перевести на дистанционную работу:

  • • начальника отдела кадров Фролова Н.С.;
  • • главного бухгалтера Никанорову Е.А.;
  • • бухгалтера Клементьеву Л.В.;
  • • юриста Карамзина К.М.;
  • • менеджера Потапова А.Н.;
  • • инженера Смирнова С.С.

• Системному программисту Жихловину П.А. обеспечить техническую возможность дистанционной работы указанных в п. 1 настоящего Приказа сотрудников с 23.03.2020.

• Начальнику отдела кадров Фролову Н.С. до 21.03.2020 разъяснить указанным в п. 1 настоящего Приказа сотрудникам их права и обязанности в связи с переводом на дистанционную работу.

Генеральный директор Иванов Иванов И.И.

С приказом ознакомлен:

системный программист Жихловин Жихловин П.А.

19.03.2020

С приказом ознакомлены, с переводом на дистанционную работу согласны:

начальник отдела кадров Фролов Фролов Н.С.

19.03.2020

главный бухгалтер Никанорова Никанорова Е.А.

19.03.2020

бухгалтер Клементьева Клементьева Л.В.

19.03.2020

юрист Карамзин Карамзин К.М.

19.03.2020

менеджер Потапов Потапов А.Н.

19.03.2020

инженер Смирнов Смирнов С.С.

19.03.2020

В связи с переводом на удаленную работу оклады работников не уменьшайте, запись о переводе в трудовых книжках не делайте, СЗВ-ТД не подавайте .

Удаленное рабочее место не считается обособленным подразделением, ставить его на налоговый учет не нужно .

Взносы и НДФЛ с выплат сотруднику, работающему удаленно, платите как обычно.

Образец допсоглашения о переводе на удаленную работу

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

НЕ ПРОПУСТИТЕ
РСВ за 9 месяцев
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Удалось ли вам использовать пандемию коронавируса как форс-мажор?
Да, нам снизили административный штраф
Да, контрагент не стал требовать пени за просрочку
Нет, никому нет дела до наших проблем
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Презентация диплома ACCA «Финансы и управление бизнесом» на русском языкеЮ-Софт
Нужное