ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ 17 марта 2022 г.
Как изменить режим рабочего времени
Изменить режим рабочего времени можно только по согласованию с работником, оформив дополнительное соглашение к трудовому договору. Поменять график работы без согласия работника можно только при изменении организационных или технологических условий труда. В этом случае оформите приказ об изменении режима работы, а работнику направьте уведомление минимум за 2 месяца до изменения ст. ст. 72, 74 ТК РФ.
Полный текст типовой ситуации открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или по демодоступу.
-
я не подписчик, но хочу им стать
-
хочу читать типовые ситуации бесплатно и попробовать все возможности подписчика
Нужное
