Из декрета в декрет: отпуска и пособия
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 21 ноября 2019 г.

Из декрета в декрет: отпуска и пособия

Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформите ей в общем порядке.

Отпуск по уходу за ребенком прекращается с начала отпуска по беременности. Поэтому пособия по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет платить не надо .

При расчете пособия по беременности годы расчетного периода, приходящиеся на предыдущий декрет, замените на предшествующие годы в том же порядке, что и при расчете больничных. В остальном пособие считайте по общим правилам.

Что делать по окончании второго отпуска по беременности, зависит от возраста старшего ребенка. Если ему уже исполнилось 1,5 года - оформите работнице отпуск по уходу за младшим ребенком и платите на него пособия. На старшего ребенка ничего не платите.

Рассчитывая пособие до 1,5 лет, расчетный период тоже можно заменить предыдущими годами работы.

Пример. Замена лет при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Петрова в 2017 г. ушла в отпуск по беременности и родам, а в 2018 г. - в отпуск по уходу за первым ребенком. В 2019 г. Петрова ушла в следующий декрет, а по его окончании - в отпуск по уходу за вторым ребенком.

Расчетный период для пособия по уходу до 1,5 лет за младшим ребенком - 2017 - 2018 гг. Их можно заменить либо на 2016 - 2017, либо на 2015 - 2016, в зависимости от того, в каком периоде средний заработок будет больше.

Отпуск по уходу сразу за двумя детьми надо оформить, только если к окончанию второго отпуска по беременности старшему ребенку еще нет 1,5 лет. Работница должна написать заявление на отпуск по уходу за обоими детьми до достижения младшим возраста 1,5 или 3 лет.

Пока старшему малышу не исполнится 1,5 года, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платите на обоих детей. На дату начала отпуска по уходу за двумя детьми рассчитайте пособие на одного ребенка и умножьте его на 2. Минимальное месячное пособие по уходу за двумя детьми - такое же, как при рождении двойни.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в отпуске по уходу за двумя детьми платите в размере 50 руб. на обоих детей.

Пример. Пособие по уходу за двумя детьми

Петрова ушла в отпуск по беременности и родам с 11.12.2017, 21.02.2018 родила первого ребенка и с 30.04.2018 ушла в отпуск по уходу за этим ребенком. Средний дневной заработок на дату начала отпуска по уходу за первым ребенком - 450 руб., месячное пособие по уходу - 5 472 руб. (450 руб. x 30,4 x 40%).

С 21.01.2019 Петрова ушла в следующий декрет, 05.04.2019 родила второго ребенка, с 10.06.2019 - в отпуске по уходу за двумя детьми. Средний дневной заработок на дату начала отпуска по уходу за двумя детьми - 500 руб., месячное пособие по уходу за одним ребенком - 6 080 руб. (500 руб. x 30,4 x 40%).

За январь 2019 г. Петровой надо выплатить пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет за неполный месяц (20 дней) - 3 530,32 руб. (5 472 руб. / 31 дн. x 20 дн.) и пособие по уходу до 3 лет - 50 руб. В отпуске по беременности с 21.01.2019 по 09.06.2019 женщина получает пособие по беременности и родам, пособия по уходу за первым ребенком платить не надо.

С 10.06.2019 по 21.08.2019 Петровой полагается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на обоих детей 12 160 руб. (6 080 руб. x 2) за полный месяц, так как это больше минимальной величины пособия на первого и второго ребенка (12 160 руб. > 9 832,34 руб.). Пособие за 21 день июня - 8 512 руб. (12 160 руб. / 30 дн. x 21 дн.), за июль 2019 г. - 12 160 руб., за 21 день августа - 8 237,42 руб. (12 160 руб. / 31 дн. x 21 дн.).

С 22.08.2019 по 05.10.2020 Петровой надо платить только пособие по уходу за вторым ребенком из минимальной величины - 6 554,89 руб. за полный месяц, поскольку рассчитанное из среднего заработка пособие меньше (6 554,89 руб. > 6 080 руб.). Пособие за август 2019 г. - 2 114,48 руб. (6 554,89 руб. / 31 дн. x 10 дн.), а за октябрь 2020 г. - 1 057,24 руб. (6 554,89 руб. / 31 дн. x 5 дн.).

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет Петровой надо платить в размере 50 руб. с июня 2019 г. по месяц окончания отпуска по уходу за вторым ребенком.

МЫ ЦЕНИМ МНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Пожалуйста, оставьте ваш отзыв
о ТИПОВЫХ СИТУАЦИЯХ™
Я не получил (-а) ответа на свой вопрос, т. к. ожидал (-а) увидеть...
Я получил (-а) ответ на свой вопрос, но мне осталось непонятно...
Я полностью получил (-а) ответ на свой вопрос, спасибо вам!
Мы обновляем ТИПОВЫЕ СИТУАЦИИ™ ежедневно.
Ваше замечание мы учтем в очередном обновлении!
К вам можно обратиться:
Вам можно написать на:

НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Проводите ли вы медосмотры тех, кто работает за компьютером, у невролога и офтальмолога?
Да, раз в два года
Нет, по результатам спецоценки условия труда на таких рабочих местах признаны допустимыми
Да сейчас все за компьютером работают! Мы не можем всем медосмотр оплачивать…
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ