Увольнение по соглашению сторон: облагается ли НДФЛ пособие?
Мы расторгаем трудовой договор с работником по соглашению сторон. В этом случае трудовым договором предусмотрена выплата выходного пособия. Нужно ли исчислять с него НДФЛ?
Если сумма пособия не превышает три средних месячных заработка работника, то нет. А вот с суммы, превышающей эту величину, НДФЛ исчислить нужно. Но если ваша организация расположена в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, то выходное пособие не облагается НДФЛ в пределах шести среднемесячных заработков работник
То же самое и со страховыми взносами. С 2015 года в пределах трех (или шести — для северян) среднемесячных заработков выходное пособие взносами не облагается. А все, что свыше, включается в расчетную базу в общем порядке. Это, кстати, касается любых выходных пособий при увольнении независимо от того, по какому основанию расторгается трудовой догово
Замечательно! Пособие всего два оклада, ни НДФЛ, ни взносы мне платить не придется. А то я сомневалась, действуют ли льготы для пособий, которые выплачиваются при увольнении по соглашению сторон.
Москва 
