Нужна ли учетная политика при УСН
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
Добавить в «Нужное»

Обновление: 1 июля 2015 г.

Нужна ли учетная политика при УСН

Организации должны составлять учетную политику как для целей бухгалтерского учета (поскольку с 2013 г. они обязаны вести бухучет в полном объеместатьи 6, 32 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ), так и для целей исчисления налога при УСН.

Учетную политику можно оформить:

  •  
    в виде единого документа, объединив в нем налоговую и бухгалтерскую политику;
  •  
    как два самостоятельных документа: отдельно учетная политика для УСН, отдельно для бухучета.

А вот индивидуальным предпринимателям (ИП) нужна только налоговая учетная политика. Ведь они от ведения бухучета освобожденып. 1 ч. 2 ст. 6 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ; ст. 346.24 НК РФ; Письма Минфина от 26.07.2012 № 03-11-11/221, от 08.08.2012 № 03-11-11/233.

Учетную политику утверждают один раз при создании организации или регистрации ИП. А потом, при необходимости, ее либо дополняют (в любое время), либо изменяют.

Каждая организация или ИП составляют учетную политику, исходя из особенностей своей деятельности. Тем не менее есть общие правила, которые касаются всех. Например, всем надо отразить в учетной политике организационно-технические вопросы: установить, кто подписывает первичные документы, прописать порядок и сроки проведения инвентаризации, зафиксировать, какие формы первичных документов применяются по-прежнему унифицированные (утвержденные Госкомстатом) или самостоятельно разработанные.

Далее мы будем говорить об учетной политике только для целей налогообложения. А при составлении учетной политики для целей бухучета вы можете использовать конструктор учетной политики, размещенный на сайте издательства «Главная книга». Выберите один из предлагаемых вариантов учета, а потом просто распечатайте готовый документ.

Поделиться:  
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
НЕ ПРОПУСТИТЕ
СЗВ-ТД на директора
КОРОНАВИРУС
ПОЛЕЗНОЕ
Свежий номер журнала Главная книга
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
Нужное