Испытательный срок при трудоустройстве
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

В базе 5563 документа.
Последнее обновление 17 ноября 2019 г.

БУХГАЛТЕРСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕМЕ

Испытательный срок

Подробнее

По общему правилу работодатель при приеме на работу нового сотрудника вправе установить ему испытательный срок. Условие о нем должно быть прописано в трудовом договоре.

Максимальная продолжительность испытательного срока в общем случае не может превышать 3 месяца. Но из общего правила есть исключения: к примеру, работнику, замещающему руководящую должность, могут установить испытательный срок 6 месяцев, а госслужащему – и вовсе целый год. Кстати, и совместителя тоже можно испытать.

Отметим, что продление испытательного срока только потому, что этого очень хочет директор, недопустимо. Но если испытуемый отсутствовал на работе, например, болел, в течение испытательного срока, то этот срок автоматически продлевается на период, указанный в больничном листе.

В ряде случаев испытательный срок не может быть установлен в принципе.

Зарплата работника в период испытания

В период прохождения испытания работник имеет такие же права и обязанности, как и другие работники организации. Испытательный срок не может быть основанием для снижения работнику заработной платы. Поэтому как в период испытания, так и после его успешного прохождения (если так случится), работнику должна выплачиваться заработная плата в полном объеме.

Увольнение работника, не прошедшего испытание

Если работник не прошел испытание, то работодатель по своей инициативе может с ним распрощаться. При этом нельзя заставить работника отрабатывать 2 недели.

Но если до окончания испытательного срока выяснится, что ваша работница беременна, то даже при непрохождении испытания уволить ее вы не сможете.

Если же работник сам напишет заявление на увольнение, потому что решит, что данная работа ему не подходит, то он должен будет отработать всего 3 дня (а не 2 недели).

Сортировка:
По алфавиту
/
По популярности

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ОПРОС
Проводите ли вы медосмотры тех, кто работает за компьютером, у невролога и офтальмолога?
Да, раз в два года
Нет, по результатам спецоценки условия труда на таких рабочих местах признаны допустимыми
Да сейчас все за компьютером работают! Мы не можем всем медосмотр оплачивать…
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.21%
август 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

20 195

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

6.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
АйСи Групп годовой отчетИПБ 2020
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.11.2019

Встречайте 2020 с ИПБ России!, ИПБ России

10.12.2019

Бесплатная конференция: «ОСОБЕННОСТИ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ НА 2020», УИЦ АКДИ "Экономика и жизнь"

12.12.2019

ДЕЛОВОЙ КОНГРЕСС: «Успешный бизнес в новом 2020 году», г.Москва, Компания "ТАКСКОМ"