Испытательный срок при трудоустройстве
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

В базе 5517 документов.
Последнее обновление 22 августа 2019 г.

БУХГАЛТЕРСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТЕМЕ

Испытательный срок

Подробнее

По общему правилу работодатель при приеме на работу нового сотрудника вправе установить ему испытательный срок. Условие о нем должно быть прописано в трудовом договоре.

Максимальная продолжительность испытательного срока в общем случае не может превышать 3 месяца. Но из общего правила есть исключения: к примеру, работнику, замещающему руководящую должность, могут установить испытательный срок 6 месяцев, а госслужащему – и вовсе целый год. Кстати, и совместителя тоже можно испытать.

Отметим, что продление испытательного срока только потому, что этого очень хочет директор, недопустимо. Но если испытуемый отсутствовал на работе, например, болел, в течение испытательного срока, то этот срок автоматически продлевается на период, указанный в больничном листе.

В ряде случаев испытательный срок не может быть установлен в принципе.

Зарплата работника в период испытания

В период прохождения испытания работник имеет такие же права и обязанности, как и другие работники организации. Испытательный срок не может быть основанием для снижения работнику заработной платы. Поэтому как в период испытания, так и после его успешного прохождения (если так случится), работнику должна выплачиваться заработная плата в полном объеме.

Увольнение работника, не прошедшего испытание

Если работник не прошел испытание, то работодатель по своей инициативе может с ним распрощаться. При этом нельзя заставить работника отрабатывать 2 недели.

Но если до окончания испытательного срока выяснится, что ваша работница беременна, то даже при непрохождении испытания уволить ее вы не сможете.

Если же работник сам напишет заявление на увольнение, потому что решит, что данная работа ему не подходит, то он должен будет отработать всего 3 дня (а не 2 недели).

Сортировка:
По алфавиту
/
По популярности

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ОПРОС
Вы уже применяете онлайн-ККТ?
Да, мы используем кассу уже больше года
Да, мы применяем ККТ с 1 июля 2019 г.
Нет, мы работаем только по безналу с юрлицами/ИП
Нет, мы торгуем через посредников
Нет, я ИП без работников и у меня отсрочка до 1 июля 2021 г.
Нет, мы вообще освобождены от применения ККТ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.15%
июль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

19 351

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.25%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.05.2019

РЕЙТИНГ ПРОФЕССИОНАЛЫ МСФО 2019, Компания "Prof-Arena"

16.09.2019

X Всероссийская Финансово-бухгалтерская Конференция, ГК "Аудит-Вела"

15.10.2019

Осенний деловой конгресс от компании «ТАКСКОМ», компания "ТАКСКОМ"